2024-04-29
HomeEkintza SindikalaOrdubeteko lanuztea deitu dugu Telefonicaren Enplegu-Erregulazio Espedientearen aurrean, enpleguaren eta lan-esparru propioaren...

Ordubeteko lanuztea deitu dugu Telefonicaren Enplegu-Erregulazio Espedientearen aurrean, enpleguaren eta lan-esparru propioaren alde

Ordubeteko lanuztea deitu dugu, 11:00etatik 12:00etara, urtarrilaren 3rako, hau da biharko, Telefonicaren Araba, Bizkaia, Gipuzkoa eta Nafarroako lantokietan. Horrez gain, elkarretaratzea egingo dugu 11:00etan Bilbon (Tutulu kalea, 3), telekomunikazio enpresaren Enplegu-Erregulazioko Espedientearen aurrean, honek ekarriko duen enplegu-suntsiketaren aurrean protesta egiteko eta lan-esparru propioaren alde egiteko.

Abenduaren 28an, III. Hitzarmenaren eta kaleratze kolektiboaren negoziazio-mahaian Telefonican bildutako sindikatuek, UGTk eta CCOOk, behin betikotzat jo zuten (urtarrilaren 3ko bileraren faltan) enpresaren azken eskaintza eta, beraz, ontzat eman zuten plantillaren zati bat nahitaez kaleratzea. Plantilla murrizteko plana aurrera eramateko langile boluntario nahikorik lortzen ez bada, langileak nahitaez kaleratzen hasiko dira adinaren arabera, zaharrenetatik hasita.

LABen erabat gaitzesten dugu aipatu enplegu-erregulazio espedientea (Telefonicak, CCOOk eta UGTk aurretik onartutako plan guztien aurrean egin dugun bezala). Telefonica bezalako enpresa batean enplegua suntsitzea arbuiatzen dugu, azken hiru urteetan 11.782 milioi euroko irabaziak izan baititu.

Gainera, CCOOk eta UGTren jarrera amore emaile, zuritzaile, arduragabe eta antisindikala salatzen du, sindikatuok Telefonica bezalako enpresetako enplegu suntsiketa onartzen baitute.

Duela urte askotatik hona (aurreko planetan EEEekin eta Banaketa Plan Indibidualekin…) langileen zati bati sinetsarazi diote “bake sozialaren” gainean finkatutako Estatuko negoziazio-mahaien babespean negoziatuz, enpresaren plan aseezinak mugatuko zituztela, baina Telefonicaren planak eta nahiak onartuz joan dira, langileak inolako defentsa-gaitasunik gabe utziz.

Berriro diogu enpresak enplegua suntsitzeko eta prekarizatzeko azaldutako argudioen aurrean neurri alternatiboak daudela. Neurri horiek lanaldi-murrizketara bideratu behar dira, egungo plantillaren prestakuntza egokira, bai eta kanpora atera den eta kanpora ateratzen jarraitzen den jarduera berreskuratzera ere…

Enplegu-erregulazioko espediente berri hau sinatuko duten sindikatuek, aurreko enplegu-erregulazioko espedienteetan egin duten bezala, konbentzitu nahi digute erantzukizun sindikalagatik eta gaitz txikiena bezala negoziatu behar direla espediente berri honen emaitzak. Era berean, hitzarmen kolektiboaren negoziazioari batu nahiko diote, etorkizunerako berme gisa.

Baina, zoritxarrez, ikusten dugu sindikatu batzuek beren sinadurarekin eta laguntzeko eta ez borrokatzeko politika sindikalekin bermatzen dituzten mota guztietako erreformek, pribatizazioek eta espedienteek gobernuen eta multinazionalen politika ultraliberalak sendotzera garamatzatela, soldatapekoen egungo eta etorkizuneko gizarte- eta lan-baldintzak okertuz, eta enplegua galtzera eta langile-klasea ahultzera.

Gaur egun, inoiz baino gehiago, uste dugu beharrezkoa dugula Lan Harremanen eta Babes Sozialerako Euskal Esparrua izatea, hemen gure gizarte- eta lan-politikak arautu eta erabaki ahal izateko mekanismo eta tresna nahikoak izango dituena, eta orain behar ditugun gizarte-zerbitzuak eta zerbitzu publikoak bermatuko dituena, Madrildik datozen inposaketarik gabe.

Espedienteari ezezko biribila ematea proposatzen dugu LABen, kontzientzia sindikal eta sozialagatik, lan-merkatuan sartu ezin denarekiko elkartasunagatik, milioika langabe eta lan-prekarietaterik ankerrena pairatzen dutenekiko erantzukizunagatik.

Horrela, dei egiten diogu Hego Euskal Herriko Telefonicako plantillari bihar, urtarrilak 3, deitutako ordubeteko lanuztean parte har dezan eta, horrela, EEE berri honi ezezko argia adieraz diezaion, baita enpresa hau desegiteko arriskuari ere.

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Bizkaiko Esku-hartze Sozialeko langileok Gizardatzi eta Geroani eskatzen diegu alde batera utz dezatela 2022az geroztik sektorea hitzarmenik gabe egotera daraman jarrera boikotatzailea

Bizkaiko Esku-hartze Sozialeko langileok 2022. urteaz geroztik hitzarmenik gabe gaude, eta zortzi greba-egun baino gehiago egin ditugu, baita mobilizazio ezberdinak zein barau egunak ere, egiten dugun lana aintzat hartuko duen hitzarmen bat lortzeko helburuarekin.

CAFeko amiantoaren auzian lan osasuna bermatzeko urratsak eskatu ditugu

Lan Osasunaren Eguna pasa berri den honetan, CAF lantegiko beharginek agerraldia egin dute, gaiarekin zerikusi zuzena duen kontu bati buruzko argibideak emateko: amiantoa.

Enpresak Imegarreko grebalarien aurka erakutsitako jarrera onartezina salatu eta borrokaren zilegitasuna aldarrikatu dugu

Egun hauetan mobilizatzen aritu dira Imegarreko langileek, eta enpresari beren lankideak berriz onartzeko eta gatazka konpontzeko eskatu diote. Aldiz, enpresak, jarrera desafiatzailea eta mehatxagarria izan du. Behin baino gehiagotan, kontseiluko kideek aurre egin diete langileei, mehatxatu eta iraindu egin dituzte. Baina ez hori bakarrik; izan ere, salatu nahi dugu pikete batean parte hartzen zegoen LAB-eko kide bati salaketa jarri diotela, akusazio faltsupean. Horregatik, gaur, enpresak bere langileekiko eta langileei laguntzera joan diren pertsonekiko izan duen arduragabekeria publikoki salatu dugu.