Hitzarmenaren sinaketarekin ez da gure lana amaitu, hemendik aurrera hitzarmenaren aplikazioa langileengana iritsi dadin lan egin behako dugulako. Eta langile publikoen zenbait baldintza aplikatzen bazaizkie, borrokan jarraituko dugu lan baldintzak hobetzeko ere izan daitezen, ez murrizketak ezartzeko soilik.
INDESA 2010 SL aniztasun funtzionala duten langileak dituen Enplegu Zentro Berezia da. 20 hilabete baino gehiagoko negoziaketa eta gero, pasa den ostiralean, urriaren 20an INDESAko hitzarmena sinatu zen. Negoziaketa luze eta gatazkatsua izan da, mobilizazioak, prentsaurrekoak, salaketak, PRECOra joan eta abarren ostean lortu dena. 2017ko uztailean aurre akordioa sinatu eta gero, urrian komiteko kideek batzarrak burutu zituzten Araba osoan zehar (Gasteiz, Laudio, Amurrio, Oion…) sakabanatuta dauden INDESAko zentroetan, langileek aurreakordioaren inguruko informazioa jaso eta onartzen zen edo ez bozkatzeko. Bozketaren zenbaketa ostean baiezkoa eman zitzaion hitzarmenaren sinatzeari.
Hitzarmenak 2019ko abendura arteko iraunaldia du eta ultraaktibitatea jasotzen du. Tarte horretan hobekuntzak egongo dira lanaldian baina ez soldatan, enpresak Foru Aldundiko langileei aplikatzen zaien igoera berbera aplikatzen dielako INDESAko langileei, hau da, 2017an %1eko igoera. Hala ere, hitzarmenean hobekuntza sozialak egon direlakoan gaude LABen. Lanaldia 1.676 ordutatik 1.633ra jaitsiko da datozen urteetan, ordaindutako lizentziak hobetu dira eta kontziliaziotarako neurriak islatu dira.