2026-09-27
HomeIndustriaMetalgintzaLanuzteak eta mobilizazioak Laminaciones Arregui enpresan, enpleguaren defentsan

Lanuzteak eta mobilizazioak Laminaciones Arregui enpresan, enpleguaren defentsan

Celsa Atlantic-Laminaciones Arregui enpresako zuzendaritzak, Eusko Jaurlaritzaren Lan Zuzendaritzaren eta Lan Delegaritzaren bitartekaritza izan arren, bukatutzat eman ditu plantilla murrizteko kaleratzeen aurrean alternatibak bilatzeko negoziazioak. Honen aurrean, plantillak lanuzteei eta mobilizazioei ekin die enpleguaren defentsan, Arabako lantegien etorkizuna bermatu dezaten exijitzeko.

Negoziazio prozesuan, enpresak hasieran planteatu zituen kaleratzeen aurrean neurri alternatiboak bultzatzeko konpromisoa hartu zuen. Hala ere, Enpresa Batzordeak zalantzan jartzen du zuzendaritzaren benetako borondatea, neurri horien jakinarazpena gehiegi luzatu delako; proposatutako lekuz aldaketetara atxikituko liratekeen langileentzat bermeak ez direlako eskaintzen; bi langileren borondatezko lekuz aldatzea ukatu egin delako ulertzeinak diren arrazoiengatik; eta, adinean nagusi direnen kasuan, ez zaielako oraindik inolako planteamendu zehatzik jakinarazi. Honi guztiari gehitu behar zaio 52.d artikulua berriro aplikatu daitekeenaren mehatxua beste hiru langile kaleratzeko bidean, gaixo egoteagatik.

Zuzendaritzak uko egin dio enpleguaren suntsitzea saihesteko formulak bilatzeko aukerari. Hortaz, edozein momentutan langileak kaleratu ditzake.

Testuingu honetan, Laminaciones Arreguiko langileek lanuzte partzialei ekin diete otsailaren 6an, enpleguaren defentsan eta benetako industria plan baten alde. Mobilizazio hauek batzarrean berretsi ditu plantillak, eta datorren ostirala arte luzatuko dira. Horrenbestez, exijitzen dugu enplegua mantentzeko formulen negoziazioa, eta, aldi berean, Arabako lantegien aldeko benetako apustu bat. Izan ere, etengabeko murrizketekin itxiera programatu bat etor daiteke epe ertainean.

Enpresa Bztordeak dei egiten dio zuzendaritzari 2012. urtean izandako antzeko egoera saihestu dezan. Orduan, enpresak kaleratze kolektiboak jasotzen zituen ERE bat planteatu zuen, azkenean baliogabetuta gelditu zena, eta lan gatazka oso gogor bat ekarri zuena. Langileek zazpi urtez lan handia egin eta gero, enpresak kaleratzeei heldu nahi die berriro, Gasteiz eta Urbinako lantegietarako etorkizun garbirik proposatu gabe.

Lanuzteak, otsailaren 6 eta 7:

-Goizeko eta erdibitutako txandak: 8:00etatik 10:00etara.
-Arratsaldeko txanda: 18:30etik 20:30era.
-Gaueko txanda: 4:00etatik 6:00etara.

Lanuzteak, otsailaren 10, 11, 12, 13 eta 14:

-Goizeko eta erdibitutako txandak: 9:00etatik 10:00etara.
-Arratsaldeko txanda: 18:30etik 19:30era.
-Gaueko txanda: 5:00etatik 6:00etara.

 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Udalhitzeko negoziazioari atea itxi diote EAJk eta PSEk, EHBilduk negoziatzen jarraitzeko borondatea agertu duen bitartean

Urriaren 8ra bitarteko epea daukate edukiak ekarri eta langileen ordezkariekin adosteko. Bestela, udal sektore osoak grebara joko du.

Greba mugagabean dauden ITASUAko langileei babesa erakusteko manifestazio jendetsua Bergaran

Dagoeneko 77 egun daramatzate greban Zarauzko eta Bergarako Ibilgailuen Azterketa Teknikoaren (IAT/ITV) zerbitzuko beharginek, eta enpresa mugiarazi eta negoziazioaren blokeoa eten arte borrokan segitzeko...

LABek eta ELAk bilera eskatu diogu Pradales lehendakariari, 1.500 euroko gutxieneko soldataren alde patronalari aurre egin diezaion eskatzeko

Gutxieneko soldata Hego Euskal Herrian erabakitzearen aldeko 145.000 sinadura jaso eta greba orokor arrakastatsu bat egin ondoren, LABen eta ELAren iritziz Eusko Jaurlaritzak ezinbestean gizartearen nahiari bide eman beharko lioke eta Imanol Pradales lehendakariak lidergo argia erakutsi beharko luke patronalaren zein PSE-EEren eta EAJren betoa gainditzeko.