2025-02-06
HomeEkintza SozialaPolitika sozialaLanaldi partzialeko lan kontratuak dituzten emakumeen pentsio eskubidea bermatu dadila eskatu du...

Lanaldi partzialeko lan kontratuak dituzten emakumeen pentsio eskubidea bermatu dadila eskatu du LABek Bilbon

Azken asteotan LAB sindikatua kanpaina batean buru-belarri dabil, sektore feminizatuei begira, lanaldi partzialeko lan kontratuak dituzten emakumeek pentsioen eskubidea bermatua izan dezaten lortzeko. Gaur, hilak 20, LABen kanpainarekin bat egin duten emakume bizkaitarrak Gizarte Segurantzaren Bilboko bulegoetan izan dira pentsioak errebisatzeko eta beren diru sarrerak hobetzeko eskatuz.

Ekimen honekin Tribunal europarrak eta Konstituzionalak emandako sententziak bete daitezen aldarrikatzen du LABek. Epai horietan esaten da pentsioak kalkulatzerakoan lanaldi partzialak osoak bezala baloratu behar direla.

Horretarako, sindikatutik aholkularitza juridikoa eskaini zaie lanaldi partzialeko kontratuekin lanean aritu eta jubilatuta edo jubilatzear dauden emakumeei, Gizarte Segurantzara jo dezaten pentsioak errebisatzeko eskatu eta beren diru sarrerak hobetzeko.

Gizarte segurantzak emakumeok diskriminatzen gaitu

«Orain dela hilabete batzuk, Europako Epaitegiak eta Epaitegi Konstituzionalak bi epairen bitartez aditzera eman zuen espainiar estatuak jardunaldi partzialeko langileen pentsioen neurketa egiteko sistemak emakume eta gizonen arteko berdintasun printzipioa urratzen duela, eta beraz, emakumeonganako diskriminatzailea dela, izan ere, jardunaldi partzialetan ari den langileen %80a emakumeak dira.

Nahiz eta bi sententzia hauek mahai gainean egon, oraindik ez dute inolako neurririk hartu egoera hau zuzentzeko. Honek agerian uste du emakumeok lan merkatuan pairatzen ditugun diskriminazioei aurre egiteko inolako borondate politikorik ez dutela.

Aldiz, ez dute mugiezintasun hori agertzen egun sexuaren araberako lan banaketa ezartzen duen sistema hau mantentzerakoan, edo eta gure oinarrizko eskubide laboral eta sozialak kaltetzeko inposatzen dizkiguten neurri eta murrizketa ezberdinak aplikatzerako momentuan.

Hau dela eta, LAB sindikatutik praktika diskriminatzaile hau pairatzen duten langileen ehunka sinadura jaso eta gero, gaur gizarte segurantzak Hego Euskal Herriko lau hiriburuetan dituen bulegoetan mobilizatzen ari gara egoera diskriminatzaile hau bertan behera utzi dezaten exijitzeko, eta eguneko lanaldiak lan egindako egun osotzat har ditzatela eskatzeko.

Azkenik, aldarrikatu nahi dugu pentsio sistema oinarrizko zutabea dela zuzena eta solidarioa izan nahi duen jendarte ereduan.

Hau guztiagatik, LABetik Euskal Herritik kudeatutako pentsio sistema propio bat aldarrikatzen dugu. Emakume eta gizonen berdintasunean oinarritutako Gizarte segurantza sistema propioa, sexuaren araberako diskriminaziorik gabekoa.»
 

 

LAB SAREAN
{module[111]}

    

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Mobilizaziora deitu dute Nafarroako zazpi enpresa batzordek, industriaren etorkizunaren alde

Milaka langileren egoera ziurgabea da Nafarroan, hainbat enpresek euren lanpostuak jopuntuan dituztela eta. Horren aurrean erantzun bateratua ematea erabaki dute enpresa horietako langileek, eta...

Nafarroako 0-3 hezkuntza zikloaren kudeaketa komun bat eskatzen dugu

LAB, ELA, Steilas, AFAPNA, UGT eta CCOO sindikatuetako ordezkariek, 0-3 hezkuntza zikloko irakasle eta gurasoekin batera, elkarretaratzea egin genuen atzo arratsaldean Iruñean, Nafarroako Parlamentuaren aitzinean, zikloaren kudeaketa komun bat eskatzeko.

Hiru greba egun deitu ditugu Nafarroako desgaitasunaren sektorean

Gaur erregistratu ditugu LAB, ELA, CCOO eta UGT sindikatuok otsailaren 27an eta 28an eta martxoaren 1ean egingo ditugun hiru greba egunak. Honetaz gain, mobilizazio bana egin dugu Eraikin Inteligenteetan eta PAGNAren egoitzan.