2024-04-12
HomeEkintza SindikalaLan eta bizi duinaren alde egin dugu arraun Donostian, prekarizazioaren olatura igota...

Lan eta bizi duinaren alde egin dugu arraun Donostian, prekarizazioaren olatura igota dagoen patronalaren aurrean

Maitemintzen duten enpresak, lanerako erakargarriak omen diren Gipuzkoako enpresak aurkezteko NewCulturers Gunea antolatu du Adegik Tabakaleran, eta bertara deitu ditu hainbat eta hainbat gazte. Marketing kanpaina borobila da.Enpresa eredu berri batez mintzo zaigu Adegi, ametsik gozoenetan ere irudikatu ezingo genituzkeen enpresak: gimnasio eta guzti, langileon denbora librea errespetatzen dutenak… idilikoak, idealak. Errealitatetik, baina, urrun dago eredu horretatik, ADEGIk egun eskaintzen dizkigun enpresa eta lan harreman eredutik oso urrun. Hain zuzen ere, horixe salatu dugu LAB sindikatuak eta Ernai gazte erakundeak, Tabakaleraren aurrean egindako parodia eta mobilizazioarekin.

Langileon prekarizazioan oinarritzen da patronala. Sindikaturik gabeko enpresak nahi ditu, antolatu gabeko langileak. Banakako harremanak lehenesten ditu, langileak bakandu, bakartu eta kolektibotasunak duen indarra desaktibatuz. Behin-behinekotasuna, lan baldintza kaskarrak eta miseriazko soldatak eguneroko ogi dira ADEGIko kide diren enpresetako langileentzat.

Are gehiago, gazteontzat. Lau txanponen truke praktikaldiak eginez hasten dugu lan munduan prekarietatearen ibilbidea. Lehen egunetik bizirautera kondenatuta gaude, emantzipatu eta bizi proiektu duin bat proiektatu eta eraikitzea ezinezkoa bihurtzen zaigu.

Hona hemen ADEGIko kide diren hainbat enpresen asmo onen eta eredu maitagarriaren adibide zenbait:

-FRESMAK: Esan asko eta egin gutxi. Hitzetatik ekintzetara ez dira pasatzen. Sari asko jaso ditu enpresak, baina langileontzat inoiz ez dago saririk.

-IBARMIA: Ez dute inongo sindikatuta afiliatutako langilerik kontratatzen. Sindikalgintza debekatuta dago de facto enpresan.

-SIDENOR: Propaganda asko eta ekintza gutxi. 348 langiletatik 328 dira gizonezkoak eta 20 emakumezkoak. Eta hori, “Berdintasunaren alde lanean” kanpaina martxa jarrita daukatenean.

-SARRALLE: Ez dute sindikaturen batera afiliatutako langilerik kontratatzen. Sindikalgintza debekatuta dago de fakto enpresan.

-GKN: Inbertsio funts espekulatzaile batek erosita dauka GKN, eta edozein momentutan hondoratu liteke “guztiona” den trainerua.

Bistan da. ADEGI eta langileok ez goaz traineru berean arraunean, ezta joango ere. Bere interesen alde, poltsikoak ongi beteta jarraitzeko patronalak aurpegia zuritzen jarraitzen duen bitartean, gazteok, langileok, aurrean izango gaitu. Prekarizazioaren olatura igota den patronalaren kontra, guk, lan eta bizi duinaren alde egiten dugu arraun.
 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ĂšLTIMAS NOTICIAS

Guitrans patronalari exijitu diogu blokeoa eteteko

Gipuzkoako salgaien errepide bidezko garraioaren hitzarmena berritu nahi dugu behingoz. 6.000 langile baino gehiagori eragiten dio hitzarmen horrek.

Mecanerren itxiera ekidin eta Euskal Herrian industriaren eta enpleguaren etorkizuna bermatzeko politikak exijitu dizkiegu instituzioei

Urdulizeko automobilgintza lantokiaren jabe den Stellantisek 2023ko irailean jakinarazi zuen enpresa ixteko erabakia, eta orain Enplegu Erregulazio Espedientearen kontsulta epean murgiduta dago Mecaner. Bada, langileek erakutsi dute enpresaren bideragarritasuna eta jarraikortasuna posible direla, eta une erabakior honetan arduradunek esku hartzea premiazkoa da.

0-3 zikloa babestea eskatzeko manifestazioa egin dugu Iruñean

0-3 urtekoen hezkuntza zikloko sindikatu guztiok manifestazioa egin dugu gaur arratsaldean Iruñean, Carlos Gimenok zuzentzen duen Hezkuntza Departamentuari exijitzeko behingoz har dezala ziklo horren ardura, 0-3 zikloa hezkuntza baita. 300 pertsona elkartu dira mobilizazioan.