LABek gaur aurkeztu du epaitegian Tubos Reunidosek planteatutako enplegu-erregulazioko espedientearen aurkako demanda, beste urrats bat emanez lanpostuen defentsan eta justifikaziorik ez duten enpresa-erabakien aurrean.
Demanda jartzeak hasieratik salatzen ari garenari erantzuten dio: gardentasun faltak, benetako negoziaziorik ezak eta egiturazko neurrien inposizioak markatutako prozesua; hala nola, kaleratze kolektiboa, altzairutegiaren itxiera eta logistikaren kanporatzea.
Ildo horretan, azpimarratu nahi dugu opakutasuna ez dela soilik enpresaren erantzukizuna. Gaur egun, informazio falta orokorra da inplikatutako instantzia guztietan. Enpresako zuzendaritzak ez du batzordearen bilera-eskaera aintzat hartu, eta uko egiten dio egungo egoerari eta epe laburreko planei buruzko azalpen zuzenak emateari.
Bestalde, Eusko Jaurlaritzako Industria Sailarekin, aldundiekin eta Amurrioko alkatearekin berriki egindako bileran ere ez zen erantzun argirik edo informazio zehatzik eman funtsezko gaiei buruz, hala nola zorraren birfinantzaketari edo inbertitzaileekin izandako harremanei buruz.
Bien bitartean, komunikabideen bidez mugimendu garrantzitsuak ezagutzen jarraitzen dugu. Prentsaren bidez jakin dugu EAJren ordezkaritza batek bilera bat egin duela EBko Barne Merkatuko, Industriako, Ekintzailetzako eta ETEetako Zuzendaritza Nagusiko arduradunekin, baina informazio hori ez zaie aldez aurretik helarazi langileen ordezkariei, nahiz eta duela astebete bilera horretara joan diren ordezkariekin bildu ginen, Amurrioko alkatearekin, esaterako.
Era berean, erakundeei helarazitako eskaerari buruzko erantzunik gabe jarraitzen dugu, komitearen eta SEPIren arteko bilera bideratu eta erraztu dezaten; izan ere, hori funtsezkoa da arazo nagusiari heltzeko: zorra eta haren birfinantzaketa.
LABen ustez, onartezina da egoera larri hau plantillari bizkarra emanda kudeatzea, informaziorik gabe, gardentasunik gabe eta elkarrizketarako benetako espaziorik gabe.
Horregatik, gaur hasitako bide judizialaz gain, sindikatuak iragarri du inplikatutako alde guztiei azalpenak eskatzen jarraituko duela, eta presioa areagotuko duela erantzun argiak eman eta negoziaziorako benetako bideak ireki daitezen.
Jokoan dagoena ez baita soilik plantillaren oraina, baizik eta etorkizun industriala; eta eztabaida hori ezin da opakutasunean gertatzen jarraitu.