2026-09-28
HomeEkintza SindikalaBilboko Udalak berriro utzi du Etxez Etxez Laguntza Zerbitzua multinazionalen esku

Bilboko Udalak berriro utzi du Etxez Etxez Laguntza Zerbitzua multinazionalen esku

Lau urterako lizitatu du zerbitzua hobekuntzetik inbertsiorik egin gabe eta langileen aldarrikapenak kontuan hartu gabe.

Bilboko Udaleko gobernu-taldeak gaur jakinarazi duenez, “etxez etxeko laguntza-zerbitzua lizitatu da, urtean 20 milioi euroren truke”. 3.300 erabiltzaile baino gehiagoren elikadura eta garbiketa beharrizanei erantzutea, medikazioa ematea, oheak egitea, komunak garbitzea eta baita “konpainia egitea eta maitasuna emateak” funtsezkoa zerbitzu bat bihurtzen dute Etxez Etxeko Laguntza.

LAB sindikatutik, azaroan onartzea aurreikusita zegoen lizitazio honetaz hitz egiteko uztailean izan genuen bilera batean, azken hilabeteetan zerbitzua okertu egin zela adierazi genuen. Izan ere, gero eta ohikoagoak dira 30 minutu edo ordubete irauten duten zerbitzuak. Norbaitek uste du posiblea dela elikadura eta garbiketa beharrizanei erantzutea, medikazioa ematea, oheak egitea, komunak garbitzea eta baita “lagun egitea eta maitasuna ematea” 30 minutu eskasetan? Bilera hartan, plegu berrien bitartez praktika hori geldiaraztea eskatu genuen, Serveo bezalako multinazionalak (egungo zerbitzu-hartzailea) arau bihurtzen ari direnak, eta 1,5 orduko gutxieneko iraupeneko zerbitzuak ezartzea. Badakigu plegu berriek ez dutela hau bezalako neurririk aurreikusten.

Albiste hau bat dator Macrosad enpresak atzo Bilbon adierazi zuenarekin. Macrosad “pertsonentzako zerbitzuetan aditua den talde andaluziarrak” Autonomia Erkidegoan lanean hasteko proiektua iragarri zuen. Enpresa pribatu honek Udalak ematen duen etxez etxeko laguntzaren zerbitzu bera eskaintzen du, baina merkatu pribatuan eta prezio baxuagoekin. Prezio horiek beren langileentzako gutxieneko soldatak jasotzen dituzten estatu-mailako hitzarmenak aplikatzearen ondorio dira. Udalak etxez etxeko arreta-zerbitzu integrala, kalitatezkoa eta doakoa eskaintzen duen hiri batean, horrelako enpresek ez lukete merkatu-kuotarik izan behar. Hala ere, kezkaz ikusten dugu etengabe hedatzen ari direla.

Nahikoa da zaintza-zerbitzuak pribatizatzeaz. Nahikoa da funtsezkoak diren zerbitzuekin negozioa egitearekin. LABek gaur ezagutarazitako pleguak geldiaraztea eskatzen du, ez dietelako erantzuten bilbotarren zaintza beharrei eta 900 emakumeren* lan- eta bizi-baldintzak prekarizatzen jarraitzen dutelako.

Ordua da zaintza krisiari behar bezala eusteko, ardurarekin eta anbizioz jokatzeko eta beste udalerri batzuetan egiten ari diren bezala, Etxez Etxeko Laguntza Zerbitzua publifikatzeko.

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Osakidetzan bidea borroka dela aldarrikatzen dugu

Osakidetzako mobilizazio dinamikaren hasierak negoziazioa ireki du, baina Osakidetzako lan baldintzak arautzen dituen akordioa negoziatzeko lehenengo zirriborroak eta giza baliabideak antolatzeko plan berriaren proposamena behar bezain garatuta ez daudela uste du LABek. Horregatik, egoera bideratzeko, greba eta mobilizazioak giltzarri izango direla uste du sindikatuak.

Ez dugu sinatu Gipuzkoako enpresa transitarioen sektoreko hitzarmena

LAB Sindikatuak ez du Gipuzkoako Enpresa Transitarioen sektoreko hitzarmena sinatu ATEIAk, sektoreko patronalak, egin duen azken eskaintzak ez dielako sektoreko langileek dauzkaten behar errealei erantzuten. Pasa den hitzarmenaren iraunaldia amaitu baino lehen, gure komunitatearekin batera saretze lana egin eta lanketa berezia burutu genuen sektoreak zeuzkan egiazko beharrak identifikatu eta aldarrikapen plataforma integrala egiteko. Hala, hitzarmen berria negoziatzeari ekitean, 16 puntuz osatutako plataforma aurkeztu genion ATEIAri. Ordea, patronalak entzungor egin die aldarrikapen guzti horiei eta iraunaldian, soldata-taulen gaineko soldata igoeretan eta lanaldi murrizketan baino ez du fokua jarri. Itxura batez akordio ona dirudienak, baina, mamia falta du. Izan ere, langileen ehuneko handi batek soldata taulen gaindiko soldatak dauzka aspaldi eta akordioak aurreikusten dituen soldata igoerek ez dute langileen ehuneko handi horrengan eraginik, izan ere, hitzarmenak ez du soldata errealen gaineko soldata igoerarik aurreikusten. Gainera, hitzarmenak hainbeste lan-kategoria edukita, horietako bakoitzaren funtzioen definizioen arteko aldea oso txikia da, ondorioz, maiz egin behar izaten ditu langileak haren lan-kategoriari ez dagozkion funtzioak. Hori konpontzeko, barne promozio automatikoak arautu izan ditugu iraganean, oraingoan, ordea, patronalak ez dio arazo horri konponbiderik eman nahi izan. Hori gutxi ez eta, gainera, zenbat eta denbora gehiago pasa, orduan eta zaharragoa da bertan lan egiten duen langilearen profila. Horri konponbidea eman eta sektorea gaztetzeko, errelebo kontratuak derrigor egitea arautu nahi genuen, baina, beste behin, ATEIAK ez du ezer konpondu nahi izan. Horregatik guztiagatik, sektoreko LABen komunitateko langileekin edukia aztertu balantzan jarri ondotik, hitzarmena ez sinatzea erabaki dugu. Aurrerantzean, sektoreko hitzarmenaren testuinguruan erdietsi gabeko edukiak lortzeko, enpresaz enpresa lan eta borroka egingo dugu tokian tokiko hobekuntza paktuak eginez. Era berean, akordio hori aski ez dela uste duten langileei deia luzatzen diegu LABekin batera bidea egin eta lan-baldintzak behar bezala hobetzeko.

Udalhitzeko negoziazioari atea itxi diote EAJk eta PSEk, EHBilduk negoziatzen jarraitzeko borondatea agertu duen bitartean

Urriaren 8ra bitarteko epea daukate edukiak ekarri eta langileen ordezkariekin adosteko. Bestela, udal sektore osoak grebara joko du.