2024-04-25
HomeUncategorizedLABek instituzioei dei egiten die negoziaziorako euskal esparrua gauzatzeko estrategia bat definitu...

LABek instituzioei dei egiten die negoziaziorako euskal esparrua gauzatzeko estrategia bat definitu dezaten

Gure zerbitzu publikoak eta lan harremanak definitzeko Espainiar Estatuak zer inposatuko begiratu baino, euskal negoziazio esparrua errealitate bilakaraziko duen estrategia abian jar dezaten interpelatu nahi ditu LABek hemengo instituzioak.

Espainiar Estatuko Funtzio Publikoko atzoko mahaian Montoro ministroak ELA, CCOO eta UGT sindikatuei (LABek, gure esparruari inposatutako negoziazio markoa izanik, ez du mahai horretan parte hartzen) zerbitzu publikoetako langileei bosgarren urtez soldatak izoztuko zaizkiela jakinarazi zien.

LABek, aitzitik, ohartarazi nahi du arazoa hori baino askozaz larriagoa dela, arazoa da Espainiar Gobernuaren inposizioz enplegatu publikoen lan baldintzetan soldatak izoztuko egongo direla, baina baita lanaldia handituta eta beraz lanpostu publikoen galerak ere jarraituko duela. Eta arazoa da aurten LOMCEaren inposizioz gure eskola umeei curriculum arrotza ezarriko zaiela. Eta arazoa da inposizioz ere errolda zibilak pribatizatuko direla. Eta arazoa da Arartekoa edo Euskalmet bezalako erakundeak Espainiar Gobernuaren inposizioz kolokan egon daitezkeela. Arazoa beraz, marko juridiko politiko honetan, zerbitzu publikoen eremuan erabakitzeko eskubidea Espainiar Gobernuari dagokiola, eta guri inposizioa jasatea baino ez dagokigula.

Baina LABen ustez arazorik potoloena bertoko instituzioen jarreran dago: bai Nafar Gobernuak baita atzo bertan ere Urkulluri entzun ahal izan genionez Jaurlaritzak ere, bat egiten baitute euskal herritarron borondatearen gainetik Espainiar Gobernuaren inposizioa instituzionalizatzen duen egungo esparru juridiko politikoarekin.

Beraz, gure zerbitzu publikoak zein gure lan baldintzak berton erabaki ahal izatea aldarrikatzen duen sindikatua garenez gero, Espainiar Estatuak zer egingo begiratu baino hemengo instituzioei begira jartzen gara. Hala, Iruñea zein Gasteizko Gobernuei gure zerbitzu publikoak zein gure lan baldintzak zein diren gure esparruan erabaki ahal izan ditzagun estrategia bat martxan jarri dezatela exijitzen diegu. Zalantzarik gabe, zerbitzu publikoetako lan harremanen esparruaz ari garelarik, estrategia hori gure esparru guztietan inolako kanpo injerentziarik gabe negoziazioei bide ematetik, eta Enplegu Publikoaren Lege Propioak egitean negoziaziorako eskubidea aitortzetik pasatzen da lehen lehenik.

Interpelazio hori berori egin nahi diegu atzokoan euskal esparrutik Espainiar Gobernuko Funtzio Publikoko mahai horretara joan ziren sindikatuei ere, esparru horrek ordezkatzen duen inposizioari bizkar eman eta euskal negoziazio esparrua egikaritzeko estrategiarekin bat egin dezaten.
 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Denbora agortzen ari da eta Eusko Jaurlaritzak ez du konpromisorik hartzen

Datorren apirilaren 26an, ezustekorik ezean, Stellantis multinazionalak Mecaner enpresaren itxiera aurrera eramateko aurkeztu duen enplegu-erregulazioko espedientearen kontsultaldia amaituko da. Kontsulta-aldi honetan izandako bileretan, Enpresa Batzordearen gehiengoak argudiatu du multinazionalak hartutako erabakia ez dela arrazoi ekonomikoengatik, ez eta ekoizpen- edo antolaketa-arrazoiengatik ere, baizik eta erabaki estrategiko batengatik, eta produkzio-alternatibak planteatzen zituen trantsizio ekosozialeko plan bat jarri du mahai gainean.

Entzierro bat antzeztu dugu Iruñean Nafarroako zahar egoitza pribatuen hitzarmenaren negoziazioen blokeoa salatzeko

LAB sindikatuko zenbait kidek eta zahar egoitzetako langileek entzierro bat antzeztu dugu gaur goizean Iruñeko karriketan barna, protesta-ekintza gisa, Nafarroako zahar etxe pribatuen lehen hitzarmenaren negoziazioek etengabeko blokeoa jasaten dutelako. Helburu berarekin, gaurko bertze greba egun bat deitua genuen.

ZF LEMFORDER TVAn kaleratzerik ez dugu onartuko

LABetik Ermuko ZF LEMFORDER TVA enpresako langile gazte baten kaleratzea salatzen dugu. Enpresak langileari deitu zion antzinatasunagatik hurrengo errelebo kontratua izatea tokatzen zitzaionean, baina, ordea, enpresak jakinarazi zion egun hori zela enpresan lan egingo zuen azken eguna.