2024-04-26
HomeFederazioakZerbitzu PublikoakLABek Funtzio Publikoko mahai orokorrera ez joateko erabakiari eusten dio

LABek Funtzio Publikoko mahai orokorrera ez joateko erabakiari eusten dio

Gaur ostirala, hilak 14, Eusko Jaurlaritzak Funtzio Publikoko Mahai Orokorrerako deialdi berria egin du. Berriro ere Eusko Jaurlaritzak gai zerrenda itxi eta mugatu baten inguruan aritzeko deitu gaitu sindikatuak; itxia, administrazioak berak definitzen duelako zeintzuk diren “negoziagai” dauden gaiak eta zeintzuk ez; eta mugatua, gai horietan zertaz eztabaidatu daitekeenaren mugak berak ere aldebakarrez ezartzen dituelako.

Gai zerrendan planteatutako puntuen artean 2015eko lanaldia aurkitu dugu, baina jakin badakigu bilera bera neurri hau (eta antzekoak) luzatzeko baino ez duela erabiliko. Horregatik aurreko ikasturtean Mahai Orokorrean ordezkaritza dugun lau sindikatuok bertatik altxatzea erabaki genuen. Gaur gaurkoz, egoerak ez du hobera egin, murrizketa berriak aplikatu diren heinean, okerrera baizik, eta bileran ez du lanaldiaren arazoa konpontzea planteatuko. Horregatik ezinbestekoa deritzogu horrelako neurrien garapenean inongo babes sozialik ez ematea Urkulluren Gobernuari. Zentzu horretan LABek gaurkoan ez parte hartzea erabaki du.

Bestetik, gai zerrendan 2012ko pagaren zati baten berreskurapena ere proposatzen dute, alegia, egun Estatuko Aurrekontuen Legeak baimentzen duen berbera; LABek, paga osoa berreskuratu behar dugula aldarrikatzen du, Estatuko Legediak ezartzen duena behin eta berriz aplikatzeak lan baldintza eta zerbitzu publikoen murrizketa besterik ez baitakar, eta gainera, gure zerbitzu publikoak zein gure lan baldintzak geuk erabakitzeko eskubidea baitugu. Jaurlartitza zuzentzen ari den Gobernu honek Estatuak erabakitzen dituen murrizketak inposatzea du xede nagusia.

PNVk zuzentzen duen Funtzio Publikoko Sailak, azken urte luzeotan langileen kontrako neurriak inposatu besterik ez du egin. Zertarako deitzen du orduan Funtzio Publikoko Mahai Orokorra? Zer antzezlan irudikatu nahi du horrelako deialdiekin? Jaurlaritza honek negoziazio kolektiborako eskubide urratzen ari da behin eta berriz, inposizioa besterik ez dagoelarik negoziazio itxurak eginez eta langileoi iruzur egiten saiatuz.

Honen aurrean gogoratu nahi dugu LAB sindikatuak hurrengo aste eta hilabeteetan Administrazioa eta zerbitzu publikoen eredua finkatze aldera PNVk onartu nahi dituen lege egitasmoak (Administrazioarena, Enpleguarena, Udalena, Segurtasunarena…) baldintzatzeko mobilizatzen jarraituko duela, hurrengo egunetan aurkeztuko dugun dinamikaren bitartez.

 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Euskara baztertzailetzat jo eta hizkuntzaren normalizazio prozesua kolpatzen duen enegarren epaia

Euskal administrazioa euskalduntzeko prozesuaren aurka pairatzen ari garen oldarraldiaren barruko epai berri bat ezagutu dugu. Kasu honetan, Donostiako Administrazioarekiko Auzien Epaitegiak Eibarko udaltzain lanpostu baterako euskara-eskakizuna frogatu beharretik salbuetsi ditu hautagaiak ezohiko egonkortze deialdi batean, hautagaietako batek jarritako helegitea partzialki onartuta.

Lan osasuna bermatzeko prebentzioa jorratzea premiazkoa dela aldarrikatu dugu sindikatuok

Gaur, Laneko Segurtasun eta Osasunaren Nazioarteko Egunaren bezperetan gauden honetan, LAB, ESK, STEILAS, EHNE-Etxalde, HIRU eta CGT (Nafarroan) sindikatuok osatzen dugun intersindikalak irmoki salatu dugu langileok gure osasuna jokoan ipintzen dugula, bizitza duin baterako diru sarrera nahikorik bermatzen ez duten enpleguetan.

Nafarroako Arartekoak Hezkuntzari gomendatu dio Lanbide Heziketan diharduten PTak ere “saritu” ditzala

LABek eskatuta, Patxi Verak zuzentzen duen erakundeak Hezkuntzari eskatu dio beharrezko neurriak har ditzala Lanbide Heziketako PTei ere aplikatzeko DBHra atxikita daudenek jasotzen duten soldataren %5,45eko osagarria.