2024-04-24
HomeZerbitzu PublikoakUdal eta Foru AdministrazioaLABek ez du Bilboko Udaleko akordioa sinatuko

LABek ez du Bilboko Udaleko akordioa sinatuko

LAB sindikatuaren ustetan, azkenengo urteetan inposizioa, murrizketak eta enplegu publikoa suntsitu besterik egin ez duen udal batekin horrelako akordio partziala sinatzea zentzugabekeria handia da.

LABen ustez ondoko bi arrazoirengatik guztiz onartezina den akordio partzial salariala lortu du ELAk Bilboko Udalaean:

• lehenik, akordio partziala izateagatik, akordio partzial bat non une honetan zerbitzu publikoen defentsan aritu nahi duen sindikalgintzak, soldata igoerarekin batera, negoziazio kolektiboan lehenetsi beharko lituzkeen gaiak jorratu ere ez dira egiten, alegia, udalean suntsitutako eta sortu beharreko enplegua, eta zerbitzu publikoen garapen eta eredu aldaketa.
• Eta bigarrenik, soldataren atalean ere guztiz eznahikoa delako, eta horrelako akordioa zeinekin eta krisi honen sorreran zerikusirik handiena izan duten instituzio nagusietako batekin izanik gainera.

Akordio salarial honek 2012 eta 2013an zehar pilatutako zorra baino ez du aintzat hartzen, eta 2014rako KPIari lotu gabeko %0,6ko produktibitate osagarri ez kontsolidagarria proposatzen du.

LAB sindikatuaren ustetan, azkenengo urteetan inposizioa, murrizketak eta enplegu publikoa suntsitu besterik egin ez duen udal batekin horrelako akordio partziala sinatzea zentzugabekeria handia da.

Ikusitakoak ikusita, nonbait ELAk akordioak sinatu ala ez edukiengatik baino negoziazioan aurrean duenaren arabera erabakitzen du. Bestela ezin baita ulertu Bilboko Udalarekin honelako akordioa sinatu izana, eta aldiz, Donostiko udalean non lanpostuak sortzeaz gain, azken urteetan pilatutako zorra aitortu den, 2012ko paga ordaindu eta zerbitzu publikoak ez pribatizatzeko konpromisoa hartu eta betetzen ari den, ELAk akordioa sinatu ez eta mobilizazioak deitu izana.

ELAri behin eta berriro entzuten diogu alderdi politiko guztiek politika berdinak egiten dituztela. Oso ondo daki, langile publikoen eskubideei dagokionean behintzat, hori ez dela egia. Bilboko udalean ELAk sinaturiko akordioa eta Euskal Enplegu Publikoaren Legearen aurreproiektuaren negoziazioan hartu duten jarrera, argi eta garbi, PNV legitimatzeko modu bat da, beste leku batzuetan akordio hobeak baztertzen dituen bitartean.

 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

ZF LEMFORDER TVAn kaleratzerik ez dugu onartuko

LABetik Ermuko ZF LEMFORDER TVA enpresako langile gazte baten kaleratzea salatzen dugu. Enpresak langileari deitu zion antzinatasunagatik hurrengo errelebo kontratua izatea tokatzen zitzaionean, baina, ordea, enpresak jakinarazi zion egun hori zela enpresan lan egingo zuen azken eguna.

Babestu egin dugu oraindik aitortua ez zuten Osasunbideko osasun langileentzako Lanbide Karreraren ezartzea, baina osasun arlokoak ez diren langileei zabaltzea eskatzen dugu

Gaur eguerdian Iruñean egin den Osasunbideko mahai sektorialean, LAB sindikatuko kideok aldeko botoa eman diogu C eta D mailetako osasun langileentzako Lanbide Karreraren lege proiektuari. Lege proiektu hau LABek bere garaian Osasun Departamentuarekin lortu zuen akordioaren gauzatzea da, eta neurri garrantzitsua da horren onura jasoko duten 3.000 pertsona baino gehiagorendako. Hala ere, bidegabetzat jotzen dugu osasun arlokoak ez diren langileak kanpoan gelditu izana; beraz, borrokan jarraituko du Osasunbideko langile guzti-guztien lan baldintzak erabat duindu arte.

Osakidetzak ez du Euskara Plana betetzen eta iluntasunez jokatzen du konpromisorik eza ezkutatzeko

Osakidetzak urteak daramatza bere pasibotasunarekin EAEko osasun sistema publikoa benetan euskalduntzea eragozten. Propaganda engainagarriaz harago, eta bertako langileek beren zereginak euskaraz egin ahal izateko euskalduntze prozesua eragozteaz gain, ez du bermatzen erabiltzaile euskaldunek arreta euskaraz jasotzeko duten eskubidea.