2026-10-02
HomeIdazkaritzakEuskara IdazkaritzaLABek dei egiten die Lanbide Heziketako ikasleei D ereduan matrikulatu daitezen

LABek dei egiten die Lanbide Heziketako ikasleei D ereduan matrikulatu daitezen

Gaur, maiatzak 27, Euskal Autonomi Erkidegoan Lanbide Heziketako matrikulazio aldia irekitzen da eta LAB sindikatuak Lanbide Heziketako ikasle berriak D ereduan matrikulatzeko deia egiteko eskaera luzatu nahi die.

Urteak pasa dira hizkuntz ereduen sistema (A, B eta D) martxan jarri zela irakaskuntza ez unibertsitarioaren etapa ezberdinetan. Urte luze hauetan, pausoz pauso, D eredua indartzen joan da ia etapa guztietan eredu nagusi bilakatu arte. Hizkuntza ereduen sistemak euskararen ezagutza bermatzeko (D ereduan ikasten duten ikasleen %33a oraindik orain ez da euskalduntzen) dituen hutsuneak ahaztu gabe, DBH zein Batxilergo ikasketak euskaraz (edo euskal ereduan) amaitzen dituzten ikasleen kopuruak gora egin du, D ereduaren matrikulazioak gora egin du. Eredu euskaldunetan matrikulatzen den ikasle kopuruaren igoera horrek, ordea, ez du pareko islarik Lanbide Heziketaren eskaintzan.

Hurrengo ikasturterako, Lanbide Heziketako eskaintza:

A D Eredu mixtoa Guztira A (%) D (%) Eredu mixtoa (%)
Araba 81 4 32 117 69,23 3,42 27,35
Bizkaia 215 32 108 355 60,56 9,01 30,42
Gipuzkoa 67 89 101 257 26,07 34,63 39,30

A eta D ereduetako eskaintza ikusirik eta eleaniztasuna guztion ahotan dagoen honetan, nekez lortuko dela euskaldun eleanitzak sortzea euskararen ezagutza bermatzen ez duen eskaintzen bidez.

Aparteko azterketa merezi du AD edo eredu misto gisa ezaguna den eskaintzak. Oinarrian, AD eskaintzak ikastetxe horretan A eta D ereduak eskaintzen direla adierazi nahi du. Gela osatzeko legeak ezartzen duen kopuru minimora iristen ez diren kasuetan (azken urteetako murrizketek gogortu dituzten kopuruak), eredu mistoaren aukera ematen da. Eredu mistoa gaztelerazko ziklo bat da non D ereduaren aukera egin dutenek modulu batzuk euskaraz jaso ahal izango dituzten. Eredu mistoa, euskaldun kopuru txikia duten zonalde soziolinguistikoetarako edota hiriburuetarako irtenbide gisa planteatzen da. LAB-en iritziz, ordea, azken urteetan D ereduak izan duen igoerara (eta horrek sortzen duen errealitate soziolinguistiko berrira) egokitu eta bide horretan garatu ez den eredua da, askotan inor kanpoan ez uzteko aitzakian euskarazko ereduaren kaltetan ezartzen dena, euskara bere lurraldean baztertzen duena.

Euskarari dagokionez, Lanbide Heziketako argazkia izoztua gelditu da, arrotzak zaizkigun eta zaharkituak gelditu diren lege eta arauek ezartzen duten galgaren baitan, ez aurrera eta ez atzera. Egoera honen erakusle, Hezkuntza Sailaren menpeko irakasleen %70-80-k 2. hizkuntza eskakizuna edukitzea eta soilik lanpostuen %30-20ean eskatzea, irakasle hauen lan itxaropen eta aukerak guztiz kaltetuz.

Zorionez, legeek egin ez dutena, irakasleen ahaleginari esker eta herri ekimenetik egiten ari da. Materialgintza arloan, eskuliburu eta material ezberdinak euskaratzeko muxutruk egiten den lana, Ipar Euskal Herriko ikasleei lanbide heziketa euskaraz egiteko mugikortasun programak martxan jartzea… Eguneroko lan horrekin, egunez egun Euskal Herriak behar duen eredua eraikitzeko baldintza berrik sortzen ari gara. Euskararen normalizazioan aurrera egiteko oztopo zaizkigun legeak gainditu eta eredu euskalduna egunez egun eraikitzen goaz.

Lanbide Heziketaren euskalduntzeak funtsezko ekarpena egingo dio lan munduan euskararen normalizazioari. Era berean, lan zentroetan martxan jartzen diren euskalduntze plangintzak edota langileen iniziatibei hauspoa ematen die. Horretarako, Lanbide Heziketak bere osotasunean euskalduntzeko, egoera irauli eta plan integrala behar du, besteak beste, euskarazko eskaintza ziurtatu dadin, lanpostuen hizkuntza eskakizunak epe arrazoitu batean aldatu eta euskararen ezagutza derrigorrezkoa izan dadin, ikas-material euskalduna sortzeko (eskuliburuak, aplikazio informatikoak,…) , enpresetako praktikak ere euskaraz egin ahal izateko, eskola eta lan munduaren arteko euskalduntze prozesuek elkarri elikatu diezaioten…

Hau guztia errealitate bilakatzeko, euskaraz ikasi, lan eta bizi biziko diren ikasleek, herritarrek hartu behar dute hitza. Testuingurura bueltatuz, deialdi honekin amaitu nahi dugu: datorren ikasturtean Lanbide Heziketa aukeratu eta ziklo bat burutuko duen orori, D ereduan matrikulatzeko deia egin nahi diegu, etorkizun oparo eta kalitatezko enpleguaren alde gaurdanik urratsak emateko.

 

 

LAB SAREAN
{module[111]}

    

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Funts putreen esku dauden etxeak desjabetu ditzan eskatzen diogu LABetik Nafar Gobernuari

Testa funts Putrearen esku dauden etxebizitzei irtenbide iraunkorra emateko beharra azalarazi du sindikatuak, etxebizitzaren negozioari aurre egiteko egiturazko neurriekin batera. Larunbat honetan eta urriaren 17an borrokan diren maizterrekin batera mobilizatzera deitu dugu LABetik.

Jaurlaritzak aurre-erretiro txanda murriztuta eta akordiorik gabe inposatu du aurten ere administrazioetan

LABek errelebistak finko egiteko proposamenak eramango ditu administrazioetara eta enpresa publikoetara. LABek salatzen du gutxiengoarekin adostua, murritza eta Madrilen menpekoa dela Eusko Jaurlaritzako Gobernu Kontseiluak onartu duen Euskadiko Administrazio Publikoko lan-kontratuko langile finkoen erretiro partzialerako Plana. Jaurlaritzari eta sindikatu sinatzaileei eskatzen diegu Euskal Herriko zerbitzu publikoen eta bere langileen baldintzak hemen negoziatzeko eta adosteko nahia benetan defendatzeko, argazki hutsak saihestuz. • Administrazio publikoetako langile guztiei zabalik zegoen akordioa urratuta gelditu da aurten ere. Jaurlaritzak murrizketa inposatu zuenetik, LABek urtero eskatu izan du planak langile funtzionarioei, estatutarioei eta behin-behinekoei ere eragitea. • Sinatuta dagoen akordio bat ez da zertan urtero berretsi. Testuak, paradoxikoki, hala jasotzen du, eta propaganda hutsaren kutsua du. • Uztaileko Mahai Orokorreko bileran, Jaurlaritzak ez zuen proposamenak eztabaidatzeko aukerarik eman. Soilik presioaren ondoren onartu zuen sindikatuen ekarpenak jasotzeko astebeteko epe bat zabaltzea. Eztabaidarik ez da izan, eta ez da LABen eskakizunik jaso. Sindikatuak medioen bidez jakin du Jaurlaritzaren erabakia. • Jaurlaritzak erabakia dagoeneko otsaileko bileran hartu zuen, eta bere plana onartu egin zuten CCOOk eta UGTk. Sindikatu bat beraren sinadurarik gabe ere har zezakeen, inposatu zezakeen, erabakia Jaurlaritzak. Badirudi leialtasunak saritu nahi izan dituela, eta jokabide sindikala baldintzatu. • Lakuako gobernuak Madrilen menpe jarraitzen du. Plana otsailean onartu zuenetik gaurdaino, Madrilekin kontu teknikoak zuzentzen baino ez da aritu. Are, bere oharraren arabera, ez du plana langile funtzionario eta behin-behineko guztiei irekitzeko eskaerarik egin. Mahai Orokorrean eta gainerako negoziazio mahaietan bere aldarrikapenak eramaten jarraituko du LABek, eta legeak eta prozedurak aztertu ondoren aukera hauek ikusten ditu: 1. Lehen aukera LABek exijitzen du Hego Euskal Herriko administrazioek legeak baimentzen dituen EPE espezifikoak egin ditzaten, horretarako dagoen birjartze tasa espezifikoa erabiliz. Horrela, errelebista langile finkoa izango litzateke. Prozesu hauek luzatu daitezkeenez, beste bi modalitate egiteko aukera dago: 2. Bigarren aukera Errelebistari ordezkapen kontratu bat egitea. Kontratu hau bukatuko da errelebo kontratua egiteko egin den EPEa bukatzen denean. Kasu honetan, LABek defendatuko du errelebistaren kontratu hori ordezkapen zerrendetatik egitea, eta zerrendarik ez balego, administrazioak lan poltsa sortzearen alde borrokatuko du. 3. Azken bidea 2024ko apirilaren 1etik aurrera egindako kontratu laboral finko batekin binkula daiteke errelebo kontratua. Gerta daiteke errelebistaren kontratu hori erretiro partziala hartuko duen langile kategoria berekoa ez izatea. LABek eskatzen die Hego Euskal Herriko administrazio guztiei aurrerapauso bat emateko eta, legeak ahalbidetzen duen bezala, langileak errelebista finko egingo dituen EPEak martxan jartzeko. Eta, bitartean, erabili ditzatela dituzten lan-poltsa eta ordezkapen zerrendak erretiro partziala lortu dezaketen langileei eskaintzeko. LABek arazoa gure administrazioetan behingoz konpontzeko borondatea eskatzen die Jaurlaritzari eta sindikatu sinatzaileei, eta aukera langile guztiei berriz zabaltzeko borrokan jarraituko du.

LABek eta ESK-k Arabako Esku-Hartze Sozialeko IV. Hitzarmena baztertu dugu eta Aldundiari ekiparazioaren bidean benetako aurrerapausoak exijitu dizkiogu

Gaur, urriaren 1ean, LAB eta ESK sindikatuok Arabako Foru Aldundiaren aurrean elkarretaratzea egin dugu, sektorearen finantzatzaile nagusia baita, esku-hartze sozialeko langileek IV. Hitzarmen Kolektiboaren sinaduraren aurrean duten jarrera argi adierazteko. Sinadura gaur goizeko 12:30ean egitekoa da, ELA, CCOO eta AISA patronalaren artean. LAB ez da negoziazio-mahaira joango eta ez du hitzarmen hau sinatuko; bi sindikatuok erabat baztertzen dugu akordioa.