2024-02-28
HomeIndustriaMetalgintzaLABek Condesa Fabrileko Suspentsio-EEEa baztertzen du

LABek Condesa Fabrileko Suspentsio-EEEa baztertzen du

LABek Condesa Fabril enpresan ekainaren 15era arte ezarriko den Suspentsio EEEa kritikatu nahi du. Legutioko enpresa honetan, duela zenbait aste Zuzendaritzak Langileen Batzordeari jakinarazi zion arazo finantzieroak zirela-eta, hornitzeko gabeziak zeudela, eta aldi baterako izango zenez, horri aurre egiteko Suspentsio EEE bat beharrezkoa ikusten zuela, egoera normalizatu arte.

Kontsultaldia hasita, LABek planteatu zuen langileek enpresaren arazoa beraien prestazioekin konpondu behar bazuten, zuzendaritzak konpromiso batzuk hartu behar zituen, horien artean inportanteena enplegua mantentzea. Hala ere, enpresaren zuzendaritzak ez du inolako konpromisorik hartu nahi izan zentzu horretan; ez du ziurtatzen ere urtebeteko epean edo urtea bukatu baino lehen kaleratze objetiboak ez egotea, beraz zalantzan jartzen ditugu bere asmoak. Azkenean, soilik legeak berak agintzen diona betetzeko asmoa agertu du, hau da: egoera mantenduz edo okertuz gero, neurriak aztertuko dituela langileen batzordearekin, ezer bermatu gabe. Honek neurri gogorrak datozela pentsarazten badu ere, Langileen Batzordearen gehiengoak, ELAk eta UGTk, klausula hori ontzat eman eta EEEa sinatu dute.

LABen ustez, honek ez du inolaz ere enplegua bermatzen. Gainera, denbora tarte honetan zehar, informazioa eta gardentasuna oso ekasak izan direnez ez dakigu benetan zer gertatzen ari den enpresan, eta Taldean orokorrean, ezta zeintzuk diren beraien asmoak etorkizunerako. Horregatik, edozein erasoaren aurrean, LABek langileon kohesioa eta borroka lehenetsiko ditu enplegua eta lan baldintzak defendatzeko.
 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Nafarroako Kimiketako hitzarmena adosteko patronalak egin beharreko lanketa bizkor dezan exijitzeko mobilizatuko gara

Azken hilabete luzeetan LAB eta ELA aldarrikatzen ari garen Nafarroako Kimiketako hitzarmenaren lanketaren barnean eta intersindikalak egindako eskaera baten ondorioz, pasa den otsailaren 23 eta 26an bi sindikatuak CEN patronalarekin batzartu ziren, nor bere aldetik. Baina enpresaburuen erantzuna mantso doanez eta, gainera, ez doanez bi sindikatu hauek nahi duten ildotik, martxoaren 1ean elkarretaratzea eginen dute CEN-en Iruñeko egoitzaren parean.

Salicako enpresa-batzordeak erabat gaitzesten du enpresak inposatutako Aldi Baterako Enplegu Erregulazio Espedientea

Kontserba-enpresako enpresa-batzordeak agerraldia egin du Bermeon eta bertan azaldu du, joan den azaroan, beste Aldi Baterako Enplegu Erregulazio Espedientea (ABEEE) bat hasteko asmoa zuela adierazi ziola zuzendaritzak, bigarrena jarraian. Honela, 2023an bezala, Salikako langileak dira berriz ere enpresarako plan estrategikorik ez izatearen ondorioak ordaintzen dituztenak. Berriro ere erabiltzen da ABEEEa “tresna” bezala malgutasun handiagoa izateko bide moduan.

Salatu dugu Ausolanek kanpoko enpresa bat kontratatu duela baja medikoak kontrolatzeko

Ausolan enpresako kolektibitateetarako sukaldaritzako eta garbiketako langileek elkarretaratzea egin dute gaur Espartzan (Nafarroa), enpresaren egoitzaren aitzinean, salatzeko posta elektroniko bidez izan dutela kanpoko enpresa bat kontratatzeko alde bakarreko erabakiaren berri. Kanpoko enpresa horrek langileen baja medikoak kontrolatuko ditu. Erabaki hori ez da sindikatuetako ordezkariekin partekatu ez negoziatu. Langileek aldarrikatu dute diru hori prebentziorako erabiltzea, eta ez kontrolerako.