Laneko Osasun Batzordeak uztailaren 2an egin zuen bileran, suhiltzaile-etxeetan dagoen arazoa azaldu genuen: langileak falta dira, plaza hutsak ez direlako betetzen eta bajak eta bestelako gorabeherak ez direlako ordezkatzen.

Egoera kezkatzeko modukoa da, eta uste dugu kinka larrian egon baino lehen konpondu behar dela. Bere garaian, plazak betetzeko sistema bat adostu zen dotazioa bermatzeko, baina ez da betetzen suhiltzaile-etxe guztietan, eta egoera oso kezkagarriak ematen ari dira: Derion, adibidez, pertsona bat gutxiago dago txanda guztietan.

Egoera larria izan arren, badirudi oraingoz ez dutela arazoko konpontzeko asmorik. Funtzio Publikoaren zuzendariordeak uko egin dio LABek planteatuko gaia Laneko Segurtasun eta Osasun Batzordean aztertzeari. Argudio gisa, esan du ez dela segurtasunaren arloko gai bat (!!!) eta, planteatzekotan, negoziazio mahaian planteatu beharko litzatekeela.

Beste behin ere, begirune eza erakutsi du organo bateratu honekiko; bere kortijoan izango balitz bezala aritzen da batzordean, eta ez du nahi eztabaidarik arriskuagatik erantzun bat behar duten arazoen inguruan.

Gure ustez, egoera konpontzeko modua aztertu behar da. Beste administrazio batzuetan (Donostiako Udala, adibidez), behar diren plazak betetzeko, Estatuak jarritako oztopoen aurrean, urteko programa-kontratuak egin dituzte, egoera nolabait konpontzeko.

Aurrekoaz gainera, Aldundiaren plangintza faltaren ondorioz, gaur egun, 2013ko plazen deialdia amaitzeko urte erdi falta denean, plaza hutsen kopurua (46) deialdian sartutako kopuruaren (23) bikoitza da. Bizkaiko Foru Aldundiari proposatzen diogu indarrean dagoen deialdian plaza kopurua handitzeko, horretarako aukera baitu. Orain arte epaimahaik bete dituen ordu guztiak (1.500 baino gehiago) konpentsatzeko modu bat izango litzateke.

Edonola ere, ez dugu etsiko eta behar den foro guztietan planteatuko dugu gaia, uda ostean arazoak larriagotu egingo direla uste baitugu.