2023-11-28
HomeOharrakIrakaskuntzaLAB sindikatuak Isabel Celaá hezkuntza sailburuaren diskurtso hipokrita eta bikoitza salatzen du

LAB sindikatuak Isabel Celaá hezkuntza sailburuaren diskurtso hipokrita eta bikoitza salatzen du

Isabel Celaá gezurretan ari da. Martxa honetan lanpostu gehien suntsitu duen enpresari eta agintari politikoen arteko lasterketa ankerrean liderra izango da hezkuntza sailburua. Madrilgo Gobernuak ezarri dituen neurrien aurrean hitzez irmoki aurka azaldu da, egun Araba, Bizkaia eta Gipuzkoan dugun hezkuntza sistemaren defendatzailerik sutsuena bezala agertuz. Bere adierazpenak entzunda ematen du, hezkuntzan murrizketak hemendik aurrera hasiko direla, 2010etik hona berak zuzentzen duen Sailak inposaturikoak existituko ez balira bezala. Ahaztu egiten zaio, nonbait, bere sailetik sustatutako erabaki antisozial sorta: hezkuntzako langile guztiei egindako soldata murrizketak, ordezkapenak betetzeko modu maltzurra, langileen gaixotasun aldiak pagatzeko irizpide berriak…
Madrilek neurri berri horiek ezagutzera eman baino lehenagotik Jaurlaritza hasia dago ikastoletako eta ekimen sozialeko titularrekin datozen 4 urtetarako hezkuntza kontzertuak negoziatzen. Zehaztasunez negoziazio horiek ezagutzen ez baditugu ere, Hezkuntza Sailak kontzertuak negoziatzeko mahai gainean jarri dituen irizpide berrien ondorioz esan dezakegu, ekimen sozialeko eta ikastoletako ikasgelak ikaslez gainezka izango direla, eta lanpostu asko desagertuko direla. Madrili kritikatzen dion hori bera da, Celaá andereak ikastoletan eta ekimen sozialeko ikastetxetan egin nahi duena. Ikastetxe horiek eta ikastetxe horietako langileek orain arte izandako murrizketei -ordainsarietan, proiektuetan, prestakuntzan, …- arestian aipatutako neurriak gehituko zaizkie.

LABetik Celaáren diskurtso hipokrita eta bikoitza salatu nahi dugu, eta hori esateaz batera, diskurtsotik haratago neurri horiek ikasleen hezkuntza kalitatean, eta enplegu suntsiketan izango duten eragina azpimarratu eta agerian jarri. Gainera, salagarria deritzogu langileen ordezkaririk gabe burutzen aritzea negoziazio horiek, ikastetxeotako langileen interesak eta diru publikoaren erabileran gardentasuna eta partaidetza soziala batere bermatu gabe.

Azken bi urteotan irakaskuntza osoan galdutako enpleguari, ezkutuko LEE edo EREak, Madriletik inposatu eta Celaák aplikatuko dituen neurrien ondorioz galduko direnak gutxi ez eta, horiei gehitu behar dizkiogu ikastoletako eta ekimen sozialetako ikastetxetako hezkuntza kontzertuen negoziazioen ondorioz galduko direnak, hain zuzen, Celáa berak proposatutako irizpideak jarraituz galduko diren lanpostuak, alegia.

Beraz, Celaá anderea, kontuak eta ipuinak alde batera utzi, eta enplegu suntsiketa gutxiago! Mesedez ez itzazu hezkuntza eragileak eta jendartea gehiago nahastu, eta hezkuntza kalitatea eta enplegua handitzea ekarriko duten neurriak eskola komunitatearekin eztabaidatzera eta adostera jar zaitez behingoz.

Euskal Herrian, 2012ko apirilaren 26an

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Azken hilabetean Palestinako Gazan eta Cisjordanian Israeldar gobernuak eragin duen sarraskia salatu dute Bizkaiko suhiltzaileek

Basauriko Suhiltzaile talde batek sortu duen dinamikari esker, eta honi jarraipena emonez, Palestinako herriari elkartasuna erakutsi diote. Horretarako, aste honetan Artaza, Urioste eta Iurretako parkeetan kontzentrazioak egin dituzte. Sirenekin minutu bateko dolua eta elkartasuna islatu dute suhiltzaileek.

Iruñeko Udaleko Lan Kontratudunen Komiteak eskatu du Etxeko Laguntza Zerbitzua erabat munizipala izatea

Azaroaren 30ean, koordinadora feministak zaintza-eskubideen aldeko greba orokorrerako deia egin du. Grebaren aldarrikapen nagusiak hauexek dira: zaintza-sistema publiko komunitario bat lortzea eta zaintza-sektorearen lan baldintzak duintzea eta babestea, bizitzak erdigunean jarrita.

Artabiako Arneactive enpresako langileek lau orduko lanuztea eginen dute lan baldintzak hobetzearen alde

Artabiako (Nafarroa Garaia) Arneactive enpresako langileek bihar, asteazkena, azaroak 29, lau orduko lan-uztea eginen dute, 12:00etatik 16:00etara, KPIaren araberako soldata-igoerak eskatzeko, kategoria hobetzeko aukera errealak eskatzeko eta plantillaren iritzia kontuan har dezaten eskatzeko.