Gaur LAB Sindikatua, beste sindikatuekin batera, Osakidetzako Mahai Sektorialeko mahaitik altxatu egin da. Sindikatu guztiak Mahaira joan gara Osakidetzako Giza Baliabideko Zuzendariari galdera berdina egitera: borondaterik ote duen EPE honetan plaza kopuru gehiago mahai gainean jartzeko.

Osakidetzaren aldetik hitz politak baino ez ditugu entzun eta jarraian gure galderari ezetza eman dio. Protesta moduan sindikatu guztiak altxatzea erabaki dugu. LAB pozik dago sindikatu guztiok aho batez Osakidetzari planto egin diogulako.

Osakidetzak negoziazio partzialak bilatzen ditu, baina Batasun Sindikalean adostutako puntuak negoziatu arte ez dugu amorerik emango, gure aldarrikapenak justuak direlako eta gure osasun sistema publikoa defendatu nahi dugulako.

Altxatu aurretik Jose Maria Armentiak sindikatu guztion proposamenak entzun behar izan ditu. LABk mahai gainean jarritako EPEa guztiz ez nahikoa dela esan dio, ez soilik enplegu berria sortzeko orduan, baita gaur egun 9500 langile baino gehiagok burutzen duten behin-behineko enplegu prekarioarekin amaitzeko ere.

LABen irudikoz, enplegua suntsitzen duen EPEa dugu hau. Gainera, ez da kategoria guztientzako EPEa, hainbat esparru guztiz pribatizatzeko asmoa erakusten duena (adibidez, operario plazarik ez, zelari plaza gutxi, mantentze plazarik ez…).

LABn ustez garaiz gabiltza bidea zuzentzeko. Horregatik, eta EPE puntuari dagokionez, Osakidetzari honako urgentziazko gutxienekoak bete ditzala eskatu diogu:

1-Batasun sindikalean adostutako plaza kopurua: 3000tik gora

2-Kategoria guztiak. Operario, sukaldari, mantimendua.

3-Gaitegi propioak: Osakidetzak egin ditzala gaitegi ofizial eta bakarrak.

4-Tasarik ez.

5-Formazioaren inguruko negozioarekin amaitu.

6-Merituen zerrenda (hizkuntzak, tituloak…) berdina kategoria guztientzat.

7- Barne promozioaren bitartez sortutako hutsuneak, erresultetara pasatu plaza finko bezala.

8-Barne promoziorako librerako baino plaza gehiagorik ez. Operario eta zelari kategoriak desagerrarazi nahi dituzte.

9-Euskara hizkuntza ofizialaren izaera errespetatu, erabiltzaileon hizkuntza eskubideak babesteko eta ikasi duten langileen esfortzua saritzeko.

10-Ateratako nota mantendu: behin EPE bat gaindituta, nota hori mantentzeko eskubide hurrengo deialdietan, beti ere, azterketa berriro egiteko aukerarekin nota igotzeko. Ezin dugu onartu lau urtean behin milaka eta milaka pertsonen bizitza eta lan etorkizuna amildegiaren ertzean ipintzea.

Gaur Mahai Sektoriala honetan EPE honen ajeak planteatu dizkiegu, baina ez ditugu ahaztuko Batasun Sindikalean adostutako puntuak, Negoziazio erreal batean konpondu behar ditugunak.

Euskal Herria, 2015eko maiatzak 26an

 

 

 

ERLAZIONATUTAKO ARTIKULUAKIDAZLEAREN GEHIAGO