2024-04-23
HomeIndustriaIndustria KimikoaLa plantilla de Inquinasa secunda una jornada de huelga para exigir la...

La plantilla de Inquinasa secunda una jornada de huelga para exigir la retirada del ERE

Ayer, 4 de junio, la totalidad de la plantilla de Inquinosa secundo una jornada de huelga de 24 horas para exigir la retirada del expediente de extinción de 71 contratos presentado por la Dirección de la Empresa y en defensa del mantenimiento de todos los puestos de trabajo. 

Asimismo, una vez terminada la asamblea informativa, llevaron a cabo una acción consistente en un corte de carretera. Concretamente la Avda. Aróstegui en dirección a Pamplona. La acción duró más o menos media hora, hasta que se presento el lugar la policía nacional española quien ordenó la se setiraran hasta las instalaciones de la empresa.

Siguientes acciones previstas por los y las trabajadoras:

− Miercoles día 5 de junio a las 11:00 horas comparecencia del Comité de Empresa ante los grupos políticos del Parlamento de Navarra.
− Jueves día 6 de junio jornada de huelga de 24 horas empezando a las 06:00 horas.
− Viernes día 7 de junio a las 19:00 horas MANIFESTACIÓN desde la Plaza del Ayuntamiento de Pamplona. 

 

LAB SAREAN
{module[111]}

    

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

ZF LEMFORDER TVAn kaleratzerik ez dugu onartuko

LABetik Ermuko ZF LEMFORDER TVA enpresako langile gazte baten kaleratzea salatzen dugu. Enpresak langileari deitu zion antzinatasunagatik hurrengo errelebo kontratua izatea tokatzen zitzaionean, baina, ordea, enpresak jakinarazi zion egun hori zela enpresan lan egingo zuen azken eguna.

Babestu egin dugu oraindik aitortua ez zuten Osasunbideko osasun langileentzako Lanbide Karreraren ezartzea, baina osasun arlokoak ez diren langileei zabaltzea eskatzen dugu

Gaur eguerdian Iruñean egin den Osasunbideko mahai sektorialean, LAB sindikatuko kideok aldeko botoa eman diogu C eta D mailetako osasun langileentzako Lanbide Karreraren lege proiektuari. Lege proiektu hau LABek bere garaian Osasun Departamentuarekin lortu zuen akordioaren gauzatzea da, eta neurri garrantzitsua da horren onura jasoko duten 3.000 pertsona baino gehiagorendako. Hala ere, bidegabetzat jotzen dugu osasun arlokoak ez diren langileak kanpoan gelditu izana; beraz, borrokan jarraituko du Osasunbideko langile guzti-guztien lan baldintzak erabat duindu arte.

Osakidetzak ez du Euskara Plana betetzen eta iluntasunez jokatzen du konpromisorik eza ezkutatzeko

Osakidetzak urteak daramatza bere pasibotasunarekin EAEko osasun sistema publikoa benetan euskalduntzea eragozten. Propaganda engainagarriaz harago, eta bertako langileek beren zereginak euskaraz egin ahal izateko euskalduntze prozesua eragozteaz gain, ez du bermatzen erabiltzaile euskaldunek arreta euskaraz jasotzeko duten eskubidea.