2024-02-29
HomeIrakaskuntzaGizarte ekimeneko ikastetxeakKristau Eskolak eta AICEk ez dute akordiorik nahi izan PRECOn

Kristau Eskolak eta AICEk ez dute akordiorik nahi izan PRECOn

Gizarte Ekimeneko Patronalak eta ordezkaritza daukagun sindikatuak PRECOn izan ginen atzo (osteguna) Kristau Eskolak eta AICEk hartutako bidea bertan behera uzteko asmoz. Baina akordioa ezinezkoa izan da Patronalek izan duten jarreragatik. Momentu oro Mahai Negoziatzailea jarraitzearen kontran agertu dira eta orain arte daukagun lan hitzarmena “hiltzat ematen dutela” esan dute.

Honen aurrean, LAB Sindikatuak, orain arte esandakoa berresten du; hau da: lan hitzarmenaren ultraaktibitatea mantentzen dela beste berri bat sinatu arte. Hala ere, gaurko egunean, LABek zera aldarrikatu du, konponbidea bilatu behar dela eta negoziazioarekin hasi beharko dugula eta langileei bidalitako jakinarazpenak bertan bera gelditzea.

Patronalaren aldetik emandako erantzuna ikusirik, bide judiziala eta ekintza sindikala baino ez zaizkigu geratzen. Horregatik Auzitegi Nagusira jo dugu jada.

LAB sindikatuak argi dauka bere lehentasuna: Euskal Herriko langile guztien negoziazio kolektiborako eskubideari eustea. Hitzarmen sektorialak nahi ditugu. Gehiengo sindikala duen sindikatuari dei egiten diogu sektoreko hitzarmenen defentsan lanean has dadin, hauek baitira langile guztiak babesteko tresna, eta argi dagoelako enpresetako hitzarmenak adoste soilarekin ez dagoela irtenbiderik.

Patronalak lehenik ikastetxeek langileekin dituzten zorrak kitatzeko gehiengo sindikalarekin akordio partzialak sinatu, eta orain Estatuko Lan Hitzarmena aplikatuko dutela jakinaraztea oso larria iruditzen zaigu. Alde batetik, sindikatuen borondateaz probestu dira eta beste aldetik, jarraian, epaitegiek emandako ebazpen bat denboran luzatzea lortu dutelako. Hau da Patronalek duten borondatea? LABek beste sindikatuei haien sinadura kentzera gonbidatzen die. Nola liteke gehiengo sindikala duenak ikastoletan 2011n LABek sinatutako zorren inguruko akordioa (sententziak atera aurretik lortu zirenak) kritikatzea behin eta berriro eta kasu honetan “bake soziala” eskaintzea Patronalari arlo honetan?.

Aurreko egunetan esan bezala, langileei gogorarazi nahi diegu euren lan baldintzen aldaketak iragarriz jakinarazpen edo gutun bat iristen bazaie (hitzarmen estatalaren aplikazioa iragarriz alegia), jasotako egunetik aurrera demanda sartzeko 20 egun dituztela.
 

LAB SAREAN
{module[111]}

      

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Greba egun arrakastatsua Amazonen, enpresak langileen asmoei jaramonik egiten ez dien bitartean

Gaurko greba egunaren balorazioa oso positiboa da, parte-hartzea erabatekoa izan dela esan dezakegu. Plantilla finkotik arduradun gehienak sartu dira, baina kontuan izan behar da arduradunek ez dutela pakete bat bera ere ukitzen, eta, beraz, oinarrizko langileek ez badute lan egiten Amazoneko operatiba guztia ez da ateratzen.

SKOLAEren kontrako azken erasoa salatzen dugu

Administrazioari eskatzen diogu har ditzala beharrezko neurriak ikastetxeetan aniztasunaren aldeko programa hau aurrera eramaten dela bermatzeko. Hezkidetzan eta feminismoan oinarritzen den programaren aurkako enegarren erasoa da hau, eta LAB sindikatuan ez dugu onartuko horrelako eraso gehiagorik!

Envases multinazionalak 68 kontratu iraungitzeko Enplegu Erregulazio Espedientea aurkeztu du

Envases Universal 7 lantoki dituen multinazionala da, horien artean Ugaokoa, 108 langile dituena. 2023ko uztailera arte lantoki hori Domiberiarena izan zen, harik eta Envases Universal enpresak ordura arte Domiberiarenak ziren lantokiak erosi zituen arte, hain zuzen ere. Aste honetan, multinazionalak Enplegua Erregulatzeko Espedientea aurkeztu du, Ugaoko eta Montmeloko zentroen artean 68 lanpostu iraungitzeko ekoizpen- eta antolaketa-arrazoiak argudiatuta.