2024-10-11
HomeIrakaskuntzaGizarte ekimeneko ikastetxeakKristau Eskolak eta AICEk ez dute akordiorik nahi izan PRECOn

Kristau Eskolak eta AICEk ez dute akordiorik nahi izan PRECOn

Gizarte Ekimeneko Patronalak eta ordezkaritza daukagun sindikatuak PRECOn izan ginen atzo (osteguna) Kristau Eskolak eta AICEk hartutako bidea bertan behera uzteko asmoz. Baina akordioa ezinezkoa izan da Patronalek izan duten jarreragatik. Momentu oro Mahai Negoziatzailea jarraitzearen kontran agertu dira eta orain arte daukagun lan hitzarmena “hiltzat ematen dutela” esan dute.

Honen aurrean, LAB Sindikatuak, orain arte esandakoa berresten du; hau da: lan hitzarmenaren ultraaktibitatea mantentzen dela beste berri bat sinatu arte. Hala ere, gaurko egunean, LABek zera aldarrikatu du, konponbidea bilatu behar dela eta negoziazioarekin hasi beharko dugula eta langileei bidalitako jakinarazpenak bertan bera gelditzea.

Patronalaren aldetik emandako erantzuna ikusirik, bide judiziala eta ekintza sindikala baino ez zaizkigu geratzen. Horregatik Auzitegi Nagusira jo dugu jada.

LAB sindikatuak argi dauka bere lehentasuna: Euskal Herriko langile guztien negoziazio kolektiborako eskubideari eustea. Hitzarmen sektorialak nahi ditugu. Gehiengo sindikala duen sindikatuari dei egiten diogu sektoreko hitzarmenen defentsan lanean has dadin, hauek baitira langile guztiak babesteko tresna, eta argi dagoelako enpresetako hitzarmenak adoste soilarekin ez dagoela irtenbiderik.

Patronalak lehenik ikastetxeek langileekin dituzten zorrak kitatzeko gehiengo sindikalarekin akordio partzialak sinatu, eta orain Estatuko Lan Hitzarmena aplikatuko dutela jakinaraztea oso larria iruditzen zaigu. Alde batetik, sindikatuen borondateaz probestu dira eta beste aldetik, jarraian, epaitegiek emandako ebazpen bat denboran luzatzea lortu dutelako. Hau da Patronalek duten borondatea? LABek beste sindikatuei haien sinadura kentzera gonbidatzen die. Nola liteke gehiengo sindikala duenak ikastoletan 2011n LABek sinatutako zorren inguruko akordioa (sententziak atera aurretik lortu zirenak) kritikatzea behin eta berriro eta kasu honetan “bake soziala” eskaintzea Patronalari arlo honetan?.

Aurreko egunetan esan bezala, langileei gogorarazi nahi diegu euren lan baldintzen aldaketak iragarriz jakinarazpen edo gutun bat iristen bazaie (hitzarmen estatalaren aplikazioa iragarriz alegia), jasotako egunetik aurrera demanda sartzeko 20 egun dituztela.
 

LAB SAREAN
{module[111]}

      

AZKEN ALBISTEAK | ĂšLTIMAS NOTICIAS

Guardia Zibilaren inposizio onartezina Iruñean

Guardia Zibilak urriaren 12ko Iruñeko ekitaldiak Larrabide pabiloira eramatea erabaki du, eguraldi txarra iragarrita dagoelako. Nafarroako Gobernuaren bermea duen erabaki horrek azpiegitura horretan aurreikusitako kirol jarduera eta lehiaketa guztiak bertan behera uztea ekarriko du.

Hiru orduko lanuztea eta elkarretaratzea egin dituzte Nafarroako EROM enpresako langileek, etengabeko kaleratzeen eta lan baldintzak okerragotzearen kontra

Enpresa Batzordeak (LAB 3, ELA 2, CCOO 2, UGT 1, Solidari 1) osatu duen oharra irakur dezakezue jarraian.

Nafarroan gutxieneko soldata eta lanaldia arautzea eskatu dugu

1.600 euroko gutxieneko soldata eta 30 orduko lan astea ezartzea eta zerbitzu publikoak indartzea bilatzen duen Langileen alde kanpainaren barnean, LAB sindikatuak 300 delegatu baino gehiago elkartu ditu gaur Burlatako (Nafarroa) kultur etxean eginiko batzarrean. Ondoren, manifestazioan joan dira Iturrondo Nafarroako Enplegu eta Formakuntza Agentzia Integralaren egoitzaraino eta han Igor Arroyo LABeko koordinatzaile orokorrak eskatu du Nafarroan gutxieneko soldata eta lanaldia arautzea eta kritikatu du aldaketa instituzionala eman eta hamar urtera ez dagoela zerbitzu publikoak indartzeko apustu estrategikorik.