2024-04-19
HomeZerbitzu PribatuakBestelakoakKolektibitateetako EAEko hitzarmenaren mahai osaketa sustatu dugu

Kolektibitateetako EAEko hitzarmenaren mahai osaketa sustatu dugu

Gaur osteguna urtarrilaren 31an, LABek kontzentrazioa egin du Bilboko Lan Harremanen Kontseiluaren aurretik, kolektibitateerako EAE mailako hitzamena aldarrikatuz. Ondoren bertan egin den bileran, EAEko kolektibitateetako hitzarmenaren mahaia osatzea sustatu du LABek, ELArekin batera.

Hitzarmen hau beharrezkoa da sektoreko langileek bizi duten estatalizazio eta prekarietatearekin amaitzeko. Enpleguaren arloan 155. artikulua ezartzearen parekoa da. Inposatzen digute errestaurazioko estatu mailako hitzarmenak pobretu egiten gaitu, gure lan-baldintzak desarautzen ditu eta lan egiten dugun lekuan negoziatzeko eskubidea ukatzen digute, ez dauden gehiengo sindikalei aitortza emanez.

Mahai-irekiera honek balio izan du sektoreko langileen ongizatetik kanpoko interes sindikal eta enpresarialak ikusi ahal izateko, langileak direnean enpresen irabaziak sortzen dituztenak eta trukean estatalizazioaren ondorioak jasaten dituztenean.

Euskal Ostalaritza Federazioak adierazi du ez duela negoziaziorako esparru autonomikoa zabaltzeko borondaterik.
FEADRS-ek adierazi du ez duela negoziatzeko beharrik. Errestaurazioko estatu mailako hitzarmena defendatu du eta adierazi du beste edozein esparru ez letorkeela bat Madrilen adostutakoarekin.

CCOOk ez du EAEko kolektibitateetako hitzarmen autonomikorik nahi. Esaten du badaudela honezkero herrialdeko ostalaritzako hitzarmena, hauek direla negoziaketa eremua eta adierazten du hitzarmen estatalari esker hobetu direla langile askoren baldintzak.

UGTk adierazi du prest dagoela EAEko kolektibitateetako hitzarmena negoziatzeko, beharrezkoa ikusten duelako.
Aurkezpen honek agerian utzi du Ostalaritzako Euskal Federazioak, FEADRS eta CCOOek ezetz esan diotela sektoreko baldintzak hobetzeari. Lan-erreforma eta legezkotasuna erabiltzen dute negoziatu nahi ez dutelako izkutatzeko, baina ahal dute, benetako argudioa baita esparru autonomikoa ez dela egokia euren interes partikularrentzat.

Egun langileen kolektibo handia dago estatu mailako hitzarmena ezartzen ez zaiena. Lan-baldintza hobeak izateak dakar honek. Ez-betetze hau ekintza sindikalaren bidez lortu da. Ordua da ez- betetze hau langile guztientzako izatea, EAEko kolektibitateetako hitzarmenaren babesa dutelako, lan-baldintza propioak kontuan hartuko dituena.

LABetik lanean jarraituko dugu EAEko kolektibitateetako hitzarmenaren alde, sektore honetan egindako lana ikusarazi eta honi balio emango diona.
 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Haurreskoletan lan baldintzak hobetuko dituen akordioa sinatu dugu

Akordioa indarrean dago jada, eta ekoizpenagatik kontratuen luzapena, lanpostuen zerrenda handitzeko prozedura eta adinagatiko murrizketaren garapena dakartza berekin.

Salatu dugu 2023an billabesetan eginiko aparteko orduek 16 lanpostu ezabatu zituztela

LABek Iruñerriko hiri garraioan duen atal sindikalak —herritarrek ‘billabesak’ deitzen dituztenak eta egun TCC enpresak kudeatzen duena— ohar batean azaltdu eta salatu du 2023an eginiko aparteko eta osagarrizko orduen batura 27.608 ordukoa izan zela; kopuru eskandalagarria guztiz, lanaldi osoko 16 lanpostu ezabatzen baititu, eta hori lanaren bidezko banaketaren aurkakoa da erabat.
00:02:29

Amazon eta Alpha North Logistics enpresekin borrokan

Amazon enpresak Trapagaranen duen lan zentroan dauden langileek beste greba ziklo bat hasi dute lan-baldintzak duintzeko. Urtebetetik gora daramate enpresarekin prekarietate gordinetik ateratzeko Hitzarmena negoziatu nahian. Baina multinazionalak jarrera entzungorra izaten jarraitzen du eta negoziazio mahaia hasieratik blokeatu du. Aldarrikapenen artean, Amazonek bere salgaien garraiorako dauzkan enpresa azpikontratatutakoen langileen lan-baldintzak egonkortzea eta enplegua bermatzea dago.