2011ko urriaren 11n, Schindler enpresako langile batek lan istripu larria pairatu zuen. Langile honi, igogailu bateko motoreak eskuin eskua harrapatu zion zauri larriak eraginez. Enpresak, gertatutakoa aztertu eta berriro gerta ez dadin neurriak jarri beharrean, langileari berari salaketa jarri zion, lan istripua langileari egotziz eta enpresari zegokion erantzunkizunari uko eginez.
Epailearen ebazpenak argi uzten duena honako hauxe da: enpresak ez zuen aurreikusi lan metodologia seguru bat eta istripua ekiditeko legeak onartzen duen arrisku ebaluaketarik ere ez zuen betetzen.
Schindlerreko langileak hainbat aldiz mobilizatu izan dira lan istripu honen arrazoiak salatu eta langilearen egungo osasun egoerari egokitutako lanpostu bat eskatzeko. LAB sindikatuak epailearen ebazpena zorionez hartzen du eta Schindler S.A.ko zuzendaritzari gertatutakoa berri gerta ez dadin neurriak jarri ditzan eskatzen dio.
{module[111]}