Lan hitzarmena negoziatu zenean, kanpamentuak arautzen zituen artikulua izan zen negoziatzeko zailena. Topatu genuen arazoetako bat disponibilitatearena izan zen, izan ere etxetik kanpo 7tik 14 egunera arte lan egiten baitzuten langileek, adingabeen kolektibo batez eguneko 24 ordutan arduratu beharrarekin.Erabereanjaiegunen,oporren,kalte-ordainen…plusaknegoziatuziren.
KULTURBIDEk, langileen akordio horiek nominetan gauzatu baino, hauek murriztu eta prekaritate egoera larritu egin du. Aipatu enpresak, Aldundiak azpikontratatuta, honen dirua Lan Hitzarmenean jasotako akordioen arabera jasotzen du. Beste era batera esanda, enpresa horrek irizpide horien arabera kobratzen badu eta langileei ez badie zor diena ordaintzen ¿non dago diru hori? Argi dagoena da nominetan behintzat ezetz.
LABetik enpresa hori kontratatzen duen Administrazioari zera exijitzen diogu, negoziatutako lan hitzarmenaren ezarpenaren jarraipena eta ezarpenaren derrigortasuna, bestela kontratatutako langileen prekaritatearen eta esplotazioaren aldeko apustua egiten izango baita. Ordaindu gabeko soldatak erreklamatzeko neurri legalak abiatzeaz gain, hainbat enpresari zehatzen kezka ezari aurre egiteko erantzukizun politikoa egon beharra dagoelakoan gaude.