Huelga indefinida en Golf Gorraiz por la negociación de un convenio digno y por la readmisión de tres trabajadoras despedidas

El desacuerdo entre las partes era evidente, pero la plantilla había aceptado que la situación económica que atraviesa el Golf no está en su mejor momento, a pesar de conocer el elevadísimo salario del Gerente (6.000 euros/mes más una variable de 12.000, más incluso que el Alcalde de Pamplona) y propuso incluso la aceptación de un ERE de suspensión, para que la empresa pudiese reducir sus costes salariales.

Cuando tras más de siete meses de negociaciones la última propuesta de la empresa sigue siendo la misma que al principio, recortar nuestros salarios en un 5%, parece que la negociación no es su fuerte.

Y es tal la poca capacidad de negociación de nuestro Gerente que al no conseguir sus pretensiones, y en medio de unas negociaciones, ha procedido a despedir a tres trabajadoras. Lo nunca visto. Sus continuas amenazas se han cumplido. El jueves se celebró una reunión del convenio. El viernes tres despidos.

Los y las trabajadoras de Golf Gorraiz no vamos a permitir que el Gerente no de lugar al diálogo ni al entendimiento. Como Gerente debe mirar por el bien de la empresa, pero debería acompañarlo con el acuerdo de las partes, algo que no ha pretendido hacer nunca.

Si no, cómo se entiende que no acepte un ERE de suspensión porque baja el servicio, y al día siguiente despida a tres trabajadoras. ¿Acaso con tres trabajadoras menos no baja el servicio? Baja el servicio cuando y como él quiere, siempre sin acuerdo.

Ante esta situación, la plantilla de Golf Gorraiz iniciará una huelfa indefinida a partir del lunes 2 de septiembre en defensa del diálogo, por las negociaciones de un convenio digno y por la inmediata readmisión de las trabajadoras despedidas.