2024-04-27
HomeZerbitzu PribatuakElikagaigintzaHiru egunetako greba San Adriango General Mills-en

Hiru egunetako greba San Adriango General Mills-en

San Adrianen kokatuta dagoen General Mills-eko enpresa-batzordeak greba-deialdia egin du 2, 3 eta 4rako, plantillaren erdiari gutxi gora-behera eragiten dioten lan-baldintzei buruzko negoziazioetan traba egiteagatik. Enpresarekin bi hilabeteko negoziazioa egin ondoren, eta akordiorik ez zegoenez, joan den astean plantillak grebara joatea erabaki zuen erreferendumean.

General Mills-ek San Adrianen duen plantillan 850 langile inguru daude. ABLEetako langileekin 1.000 langile izatera iristen da.

Negoziazioan, enpresak 2020an egingo duen laugarren txandako plusaren %32 eskatzen zion Batzordeak enpresari; 0,5 egun gutxiago egindako hilabete bakoitzeko; 2 egun norberaren aferetarako; eta ABLE bidezko kontratu guztiak enpresa bidez egitea. Bere aldetik, azken bileran, enpresaren eskaintza ez zen %32ra iristen, ABLE bidezko kontratazioa aztertuko zuela zioen eta ez zuen jasotzen berezko 2 eguneko eskaera.

Enpresa-batzordeak, General Millseko langile guztiak borroka sindikalarekin bat egitera eta greban dauden lankideei laguntzera animatzen ditu.
 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Enpresak Imegarreko grebalarien aurka erakutsitako jarrera onartezina salatu eta borrokaren zilegitasuna aldarrikatu dugu

Egun hauetan mobilizatzen aritu dira Imegarreko langileek, eta enpresari beren lankideak berriz onartzeko eta gatazka konpontzeko eskatu diote. Aldiz, enpresak, jarrera desafiatzailea eta mehatxagarria izan du. Behin baino gehiagotan, kontseiluko kideek aurre egin diete langileei, mehatxatu eta iraindu egin dituzte. Baina ez hori bakarrik; izan ere, salatu nahi dugu pikete batean parte hartzen zegoen LAB-eko kide bati salaketa jarri diotela, akusazio faltsupean. Horregatik, gaur, enpresak bere langileekiko eta langileei laguntzera joan diren pertsonekiko izan duen arduragabekeria publikoki salatu dugu.

Alex Aranzabalek egindako kudeaketa txarra salatu nahi dugu

Informazio-ohar honen bidez, azken hilabeteetan Aguirre y Aranzabal (AYA) enpresan eta Alex Aranzabal gerentearekin izandako gertakariak argitu nahi ditugu. Lehen pertsonan ikusi dugu nola igaro den denbora, eta nabarmenki gertatu da gainbehera kudeaketaren esparru guztietatik.

Bollera izatea, aske egiten gaituen erabakia. Askatasunez bizi nahi dugun erabakia. LANTOKIETAN ASKE!

Lesbiana izateagatik jazartuak eta zigortuak izatea oraindik orain gutako askok bizi dugun egoera da.