El Comité Laboral de APNABI , asociación de referencia en Trastornos del Espectro Autista (TEA) y materia de autismo en Bizkaia, con más de 300 trabajadores/as, cuya financiación en su mayoría se basa en aportaciones públicas, (cuyo Comité está formado con 7 personas delegadas de LAB y 2 de CCOO) denuncia:
● Grandísimas irregularidades en materia de nóminas y contratos, afectando principalmente a los/as trabajadores/as más indefensos: personas con contratos de corta duración, sustituciones temporales, refuerzos, etc. Todo ello coloca a la empresa en una situación muy comprometida y supone un conculcación grave de los derechos de los/as trabajadores/as.
Esta deficiente forma de gestión en materia económica y laboral, crea una gran incertidumbre en el futuro de los/as trabajadores /as y de la propia entidad.
Por otra parte, queremos hacer un llamamiento a todos los agentes implicados, socios de la entidad y padres/madres de los/as usuarios/as, trabajadores/as y entidades públicas y privadas afectadas, para que se involucren en la búsqueda de una solución y exijan a la Junta Directiva un acuerdo con los/as trabajadores/as para salir de la situación a la que hemos sido avocados por los actuales gestores de la asociación.
