2020an sinatu zen Gipuzkoako metalgintzako hitzarmenean adostutako konpromisoen artean, sektorean berdintasuna landuko zuen batzordea eratzea izan zen. Batzorde horrek urgentziaz landu beharreko helburu bat jarri zuen: sexu jazarpenaren kontrako protokolo bat adostea.

Izan ere, nahiz eta enpresa guztiak egon derrigortuak sexu jazarpenari aurre egiteko neurriak adostera, errealitateak argi erakusten digu, enpresa txikiek (50 langile baino gutxiago dituztenek) berdintasun planak negoziatzeko derrigortasuna ez duten heinean, gai hauetan ez dutela inolako neurririk aplikatzen. Hortaz, sexu jazarpenaren kontrako protokoloa bertan adostea ia ezinezkoa bilakatzen da bertako emakumeak babesgabean utziz.

Urtebete egon gara bilerak egiten, 2021ko martxoaren 9an egin baikenuen lehen bilera, eta urtebete nahikoa izan da LABentzat errealitate gordinaz jabetzeko: ADEGIk ez du indarkeria matxistari aurre egiteko protokolo adostu bat egitea nahi. Araugilea, hau da, derrigorrezkoa izango den ezer adosteari uko egiten dio ADEGIk.

Indarkeria matxistak aspaldi behar zuen lantokietatik kanpo, baina datuek egoera horretatik urrun gaudela erakusten dute. Ez da onargarria horrelako egoera larriak ematen direnerako protokolo bat zehazteari uko egitea, jakinik protokoloaren helburu nagusia biolentzia matxistaren prebentzioa, sentsibilizazioa eta erasoa eragotzi ez denean, berau jasan duen emakumea babestea dela.

Honengatik, LABetik exijitzen diogu ADEGIri bere jarrera alda dezan, eta indarkeria matxistaren kontra aplikatu beharreko protokolo bat adostu dezala. Egoeraren larritasuna kontuan izanda, LABek sektoreko emakumeekin erantzun bat prestatuko du.