Epaitegi Gorenak emandako sententziak Gipuzkoako Metalgintzako Hitzarmena indarrean jarraitzen duela esaten du. Ebazpenak ez du, inolaz ere, hitzarmena indargabetu, ez baitu honi buruz ezer erabaki. Are gehiago, sententziak esaten du inork ez duela auzitan jarri hitzarmena mantendu behar denik. Beraz, jada enpresariek hitzarmena aplikatzen duten lekuetan, aplikatzen jarraitu beharko dute.
Sententzia honek, berriro ere, agerian uzten du ADEGIren estrategiak porrot egin duela. Adegik sententzia hau erabili nahi izan du sektoreko langileen lan baldintzak prekarizatzeko eta bilatzen duen desarauketa errazteko. Eta ez du lortu.
Negoziazio kolektiboak bizi duen blokeoaren irtenbidea ez da epaitegitik etorriko. Izan ere, egun ez dago inongo oztoporik beste hitzarmena berri bat negoziatzeko. Hau ez bada gauzatu, orain arte ADEGIk erakutsitako akordioa erdiesteko borondate ezagatik izan da. Sententzia honen ostean, ez dauka inongo aitzakiarik. Langileen prekarizazioaren bidean jarraitzen badute, orain arte egin duten moduan, LAB aurrean izango dute.
LABek Gipuzkoako metaleko langile guztientzat hitzarmen duina aldarrikatzen eta defendatzen jarraituko du. Norabide honetan, enpresetan sektoreko hitzarmena defendatzen jarraituko dugu eta datozen asteetan hainbat dinamika martxan jarriko ditugu.
LANGILEEI OHARRA
Enpresari batek, sententzia honetan oinarrituta, lan baldintza okerragoak ezarri nahi izatekotan, ezingo du egin. Beraz, gertatuko balitz, erabaki hauen komunikazioa jaso eta 20 eguneko epean, gehienez, salatu behar dira epaitegian, kontratazio berrien kasuan ere.