Lan erreformaren kontrako blindajea, ordainsarien %5eko igoera eta lan orduen jaitsiera lortu dugu, asteko 35 orduak lortu arte. Bi urtetako negoziazio luze baten ostean, gaur egindako bileran, Hedatzenek, bere gain hartu ditu sindikatuen eskariak eta hartara, LAB, ELA, CCOO eta Hedatzenek akordio batera heldu gara.

Akordio honek 2.300 langile baino gehiagori eragiten dio. LABek akordioa oso positibotzat ematen du arrazoi hauengatik:

• Lehenik eta behin, lan erreformatik blindatzeko klausulak sinatu ditugu: Hitzarmenaren ultraktibitatea bermatzen da,malgutasunikez, derrigorrezko arbitrajea baztertzen da eta herrialdeko esparrua finkatzen da.
• Beste alde batetik, mutualitateak kentzea gaixotasun arruntetan eta absentismoaren jarraipenean, ultraktibitatea, 82,3. artikuloaren ez aplikatzea, mugikortasun geografikoa ez aplikatzea, etab.
• Horiez gainera, ordainsarien igoera, lanorduen jatsiera asteko 35 orduak lortu arte, oporren egunak gehitzea; aitatasun, amatasun, kontziliaketa eta berdintasunean hobekuntzak, subrogazioan berme gehiago, etab…

Patronalren aldetik Hedatzen izan dugu eta, ikus daitekeenez, borondatea badago herrialdeko hitzarmenak sinatu daitezke eta eduki garrantzitsuekin. Honek sektoreko langile guztien lan baldintzak duinak izatea bermatzen du, baita gatazkarik ez egotea enpresetan.

Azkenik, eskerrak eman bai gure delegatu baita afiliatuei ere, egindako mobilizazio, batzar eta abarretan parte hartu eta hau posible egiteagatik.