Gipuzkoako epaitegi eta komisaldegietako garbiketan aurre-akordioa lortu dugu. Aurre-akordio hau LAB, ELA, ESK, CCOO eta UGT sindikatuok sinatu dugu. Hau medio, irailaren 19an hasitako greba mugagabeari amaiera ematen diogu.
Lehenik eta behin, azpimarratu nahi dugu sektoreko langileen konpromisoa, 9 hilabete luzeko greba aurrera atera eta uneoro erakutsitako tinkotasunagatik. Zoriondu eta txalotzekoa!
Negoziaketen hasieratik azaldu izan dugu bi hitzarmen hauetan Gipuzkoako kale-garbiketarekin alderatuta langileek bizi duten soldata arrakala gainditzea zela erronka. Komisaldegietan %13koa eta epaitegietan berriz %7ko zehazki. Gaur, soldata arrakala desagertu ez, baina %70ean gainditu dugula baieztatu dezakegu.
Aurre-akordioan ondorengo puntuak adostu ditugu. Komisaldegietan, soldata igoerari dagokionez, 2018tik 2022era urtero KPIaren igoera bermatzeaz gain, soldata arrakala txikitu asmoz %9 soldata igoera izango dute langileek. Aldiz, epaitegietako garbitzaileek, komisaldegietakoek bezala KPIa bermatuta izateaz gain, 2018tik 2021era %4,5eko igoera izango dute.
Honekin batera ultraaktibitate mugagabea, arrisku, toxiko eta nekagarritasunagatik plusa eta hitzarmenaren blindajerako artikulua adostu ditugu.
LAB sindikatutik aurre-akordioa oso positiboki baloratzen dugu. Garbiketako sektorean oso adierazgarria da kalean burutzen den garbiketa publikoa eta lau pareten artean burutzen den garbiketaren artean dagoen aldea. Lehena erabat maskulinizatua dagoen sektorea, eta bigarrena berriz feminizatua, eta lehenarekin alderatuta gainera, soldata alde handia duena. Komisaldegi eta epaitegietako azpikontratetako garbitzaileen egoera horren adibide bat dugu, eta orain erreferentzia bat soldata arrakala gainditzeko borrokan. LAB sindikatuko kideok garrantzia handia ematen diogu aldarrikapen honi eta argi dugu lekuen leku, arrakala hau gainditzeko bideak diseinatu eta borroka egin beharko dugula. Guk hor jarriko ditugu gure indar eta konpromisoa.