Gaur Kutxabankek, bertako plantilla doitzeko egitasmoaz eztabaidatzeko egin duen bileran, erakutsi duenak ez du islatzen benetako negoziazio maila. CC.OO eta Pixkanaka, azken urteotan Kutxabank pribatizatzeko eta eskubideak murrizteko estrategian enpresaren bidelagun izan diren bi sindikatuak, sukurtsalak ixtea, hedapenean sortu ziren “plantilla soberakinak” Hego Euskal Herrira ekartzea, inguruko beste herrialdeetatik Bizkaira derrigorrez eta egunero joan behar izatea eta kaleratzeak negoziatzen ari dira.

Kutxabankek, haren estrategiarekin bat egin duten sindikatuen kontra, barne mailan, egin diren kritikak gerarazteko asmoz, bilera honetara deitu gaitu denbora irabazi nahian, eta horrela egitasmo txar hau negoziatzen jarraitu ahal izateko. Kutxabanken etorkizuna arriskuan dago. Gero eta gehiagotan aditzen da erakunde hau beste finantza erakunde handi batek irentsiko duela. Doitzeko neurri hauekin, langileek eragin kostua merkatuz, desiragarri bihurtuko lukete.

Kutxabanken zuzendariak asmo onez jardungo balira, proposatuko lukete behar besteko enplegua sortu beharko litzatekeela 500 langile baino gehiagoren irteera orekatzeko.
Kutxabanken nondik norakoek, banku bilakatu zenetik, burtsara behin betikoz aterako dela edo beste enpresa batek xurgatuko duela adierazten dute. Lehen hiruhileko honen emaitzek, banka-negozioan galerak izan dira, ideia hori indartzen dute. Beren aretoak eta partaidetuak burugabeki saldu izanari esker bakarrik eusten ari zaio tiraldiari, kudeaketa ezin txarragoa eta arduragabea disimulatuz.