2024-06-15
HomeEkintza SindikalaEAEko justizian lortutako akordioa babestu dugu, baina zenbait arlotan baldintzak duintzeko borrokan...

EAEko justizian lortutako akordioa babestu dugu, baina zenbait arlotan baldintzak duintzeko borrokan jarraitzeko beharra azpimarratuta

Langileekin batzarrak egin ondoren, hilabeteko grebaren ostean lortutako akordioa berretsi dugu, EAEko Justizia Administrazioaren baldintzak Administrazio Orokorrarekin parekatzea dakarrena. Hala ere, mediku forentseen eta indarkeria-epaitegien plantillari buruz jasotakoa ez da nahikoa, eta haien aldarrikapenen inguruan lanean jarraitzeko beharra nabarmendu dugu.

Orain arte egiten ari ziren mobilizazioei eta grebei amaiera ematen dien akordioak jasotzen du kolektiboak historikoki aldarrikatu duena, hau da, Justizia Administrazioko soldatak Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazio Orokorreko langile homologatuen taulekin parekatzea eta ordainsarietan %13ko igoera izatea. Halaber, lan-baldintzak lurraldean bertan finkatzeari dagokionez esparru propioa indartzea lortu izana ospatu dugu.

Hala ere, uste du albiste ona litzatekeela mediku forentseen eta indarkeria-epaitegien eskaerei jaramon egin izana, langile horientzat aurreikusitako hobekuntzak anekdotikoak baitira. Forentseen kasuan, parekatzea ez da lortu; izan ere, langile horientzat ehuneko 5 eta 6 arteko igoera aurreikusten da, eta %10ekoa zuzendarientzat. Horregatik, beren aldarrikapenei jarraipena eman nahi die LAB sindikatuak, eta Osakidetzako langileekiko parekatzea exijitzeko borrokan segitzeko konpromisoa hartu dugu.

Emakumeen aurkako indarkeriaren arloko epaitegiei dagokienez, soldata-plus bat aitortzen zaie langileei, gutxiegitzat jo duguna; izan ere, epaitegi mistoen kasuan, soilik 60 euroko igoera jasotzen da 200 kasu baino gutxiago artatzen dituzten eta bi langile dituzten epaitegietan. 200 kasu baino gehiago dituztenen kasuan, 3 langilerekin, igoera 90 eurokoa izango litzateke.

Era berean, lan egin behar da klase pasiboen erregimenean dauden langileek Gizarte Segurantzarekin alderatuta pentsio bera jasotzeko aukera izan dezaten.

Donostiako, Bilboko eta Gasteizko Justizia Jauregietan egin diren hiru batzarrak giltzarri izan dira, eta LABek eta ELAk osatutako Greba Batzordeak Berdintasun eta Justizia Sailarekin adostutako aurre-akordioa babestu dute langileek. Akordioak honako puntu hauek jasotzen ditu:

  • Eusko Jaurlaritzari transferitutako Justizia Administrazioko 2400 langile baino gehiagorentzako parekatzea, Euskal Administrazio Orokorraren ordainsari-taulak aplikatuz. Horrek esan nahi du Justizia Administrazioko langileen ordainsariak % 13 igoko direla.
  • Era berean, justiziako langileen lanaldiaren modalitatea errespetatuko litzateke, bere berezitasun guztiekin, gehiegizko lanalditik eratorritako egunak barne.
  • Kopuruen ordainketa % 50ekoa izango litzateke akordioa sinatzen denean, eta beste % 50ekoa 2024ko urtarrilaren 1ean, orduan erdietsiko litzatekeelarik soldata-parekatzea.
  • Era berean, karrera profesionalaren osagarria negoziazio honetatik kanpo geratu da, eta geroago negoziatuko dela jaso da.

LABetikk eskerrak eman nahi dizkiogu langileen kolektiboari mobilizazioetan eta grebetan emandako babesagatik. Zuek gabe akordio hau ez litzateke egi bihurtuko.

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Udal administrazioan euskararen normalizazioa mugatu nahi duen azken epaia gogor salatzen dugu

Euskal administrazioa euskalduntzeko prozesuaren aurka pairatzen ari garen oldarraldiaren baitan beste epai baten berri jaso dugu. Kasu honetan, Bilboko Administrazioarekiko Auzien Epaitegiaren eskutik etorri da; izan ere, Galdakaoko Udaleko Gizarteratzeko eta Laneratzeko Teknikari lanpostu bat egonkortzeko prozesuan 3. hizkuntza-eskakizuna ezartzea atzera bota du.

GUITRANSek Gipuzkoako errepide bidezko salgaien garraioaren hitzarmenaren negoziazioa blokeatuz gero, errepideak blokeatzeko deialdia egingo dugu

Gaur eratu dugu LAB, ELA, CCOO eta UGT sindikatuOk eta GUITRANS patronalak Gipuzkoako errepide bidezko salgaien garraioaren hitzarmenaren negoziazio mahaia. 2024 urtea hastearekin batera ekin genion sindikatuok hitzarmen berri baten negoziazio bideari. Izan ere, 2009ko abenduaren 31az geroztik hitzarmenik gabe dago sektorea eta lan-baldintza zeharo desarautuetan ari dira 6.000 langiletik gora.

Europako epaiak langileoi enplegu publikoa egonkortzeko borrokan beste tresna bat ematen digu

EBJA Europar Batasuneko Justizia Auzitegiaren sententziak argi uzten du administrazioek hartutako neurriek ez dutela behin-behinekotasunaren arazoa konpontzen eta neurri eraginkorragoak eskatzen ditu.