2024-04-23
HomeLAB Sindikatua9. Biltzar NagusiaBurujabetza prozesua azkartzeko apustua eramango du zuzendaritzak maiatzeko Biltzar Nagusira

Burujabetza prozesua azkartzeko apustua eramango du zuzendaritzak maiatzeko Biltzar Nagusira


LABeko ordezkariek agerraldia egin dute gaur Bilbon, maiatzean egingo dugun 9. Biltzar Nagusiaren harira. Hain zuzen ere, eztabaida prozesuaren inguruko xehetasunak eman ditugu, eta Ponentzia-taldeen koordinatzaileek zuzendaritzak proposatutako ponentzia olitiko sindikala eta antolakuntza ponentzia aurkeztu dituzte. 

LABen 9. Biltzar Nagusia maiatzaren 25 eta 26an izango da, Gasteizen. Bada, Ponentzia-taldeen koordinatzaile Garbiñe Aranburuk, Igor Arroyok, Bea Martxuetak, Izaskun Garciak eta Maider Jauregik agerraldia egin dute gaur, zuzendaritzak aurkeztutako bi ponentzien ezaugarri nagusiak aurkezteko: ponentzia politiko sindikalean eta antolakuntza ponentzian jasotakoak, hain justu.

Ponentzia politiko sindikalaren arabera, Biltzar Nagusira burujabetza azkartzeko apustua eramango du zuzendaritzak, besteak beste: "Prozesua martxan jarri eta haustura demokratikoaren aldeko hautua egitea proposatzen dugu. Prozesu horrek, gehiengoen atxikimenduan oinarritu eta eratzailea eta eraldatzailea behar du izan".

Zentzu horretan, ponentzian honela marrazten du ekarpena: 

-Estrategia sozioekonomiko argia izatea. Kongresuan ponentziako ardatzak onartzen badira, ondoren zehaztuko dugu estrategia hori.
-Karta Sozialaren balio estrategikoan berrestea.
-Estatus politiko berrien eztabaidan klase interesak kokatzea: erabakitzeko eskubidearen alde egiten dugu eta hori gurera ekarriz, Lan Harremanetarako eta Babes Sozialerako Euskal Esparrurako (LHBSEE) eta esparru sozioekonomiko propiorako bitartekoak eskuratzea izango da gure lehentasunezko borroka.
-Langileriaren aktibazioa eta mobilizazioa sustatzea.
-Eremu soberanistan adostasunak eraiki eta lankidetzaren alde egitea.

Zuzendaritzak beste erabaki nagusi hauek jaso ditu testuan:

-Euskal sozialismoa eraikitzeko apustua. Kapitalismoaren eraginpean jarraitzen dugu.
-Euskal Estatua, euskal sozialismoa eraikitzeko tresna.
-Bizitzaren sostengarritasuna gure eredu sindikalaren erdigunera ekartzea.
-Langile klasearen berrosaketa bultzatzea.
-Ekintza sindikal eta sozial integrala.
-Aliantzak bultzatu.

Eraldaketa feminista, lehen lerrora

LABeko ordezkariek ere antolakuntza ponentziaren berri eman dute. Bertan, zuzendaritzak sindikatuaren izaera definitzen duten baloreak nabarmendu ditu, eta LABen eraldaketa feministari bultzada emateko konpromisoa hartu du. Hauek dira erabaki nagusiak:

-Sindikatuaren izaera definitzen duten baloreak gaurkotu.
-Sindikatuaren eraldaketa feministari berrekin.
-Ekintza sozio-sindikal berritua egiteko gure tresnak indartu.
-Afiliazioa balioan jarri, antolatu eta parte hartzea sustatu.
-Klase subjektua berrosatzeari begira, langile sektore ezberdinak antolatzeko ahalegina egin.
-Zehar lerroak garatu.
-Langileekiko komunikazio bideak indartu.

Eztabaida prozesua irekita dago jada, eta, aurten, berritasun gisa, aplikazio telematiko bat jarri dugu abian afliatuen parte hartzea sustatzeko. Hain zuzen ere, informazioa jaso eta emendakinak aurkeztu ahal izango dute baliabide horri esker, besteak beste.

 


 APLIKAZIO TELEMATIKOA
9. BILTZAR NAGUSIAREN PROZESUAN LABeko
AFILIATU GUZTIEK PARTE HARTZEKO TRESNA

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

ZF LEMFORDER TVAn kaleratzerik ez dugu onartuko

LABetik Ermuko ZF LEMFORDER TVA enpresako langile gazte baten kaleratzea salatzen dugu. Enpresak langileari deitu zion antzinatasunagatik hurrengo errelebo kontratua izatea tokatzen zitzaionean, baina, ordea, enpresak jakinarazi zion egun hori zela enpresan lan egingo zuen azken eguna.

Babestu egin dugu oraindik aitortua ez zuten Osasunbideko osasun langileentzako Lanbide Karreraren ezartzea, baina osasun arlokoak ez diren langileei zabaltzea eskatzen dugu

Gaur eguerdian Iruñean egin den Osasunbideko mahai sektorialean, LAB sindikatuko kideok aldeko botoa eman diogu C eta D mailetako osasun langileentzako Lanbide Karreraren lege proiektuari. Lege proiektu hau LABek bere garaian Osasun Departamentuarekin lortu zuen akordioaren gauzatzea da, eta neurri garrantzitsua da horren onura jasoko duten 3.000 pertsona baino gehiagorendako. Hala ere, bidegabetzat jotzen dugu osasun arlokoak ez diren langileak kanpoan gelditu izana; beraz, borrokan jarraituko du Osasunbideko langile guzti-guztien lan baldintzak erabat duindu arte.

Osakidetzak ez du Euskara Plana betetzen eta iluntasunez jokatzen du konpromisorik eza ezkutatzeko

Osakidetzak urteak daramatza bere pasibotasunarekin EAEko osasun sistema publikoa benetan euskalduntzea eragozten. Propaganda engainagarriaz harago, eta bertako langileek beren zereginak euskaraz egin ahal izateko euskalduntze prozesua eragozteaz gain, ez du bermatzen erabiltzaile euskaldunek arreta euskaraz jasotzeko duten eskubidea.