Joan den ostiralean, Arcelor Mittal Olaberriako enpresa batzordeak, gehiengoz, aurreakordioa lortu zuen zuzendaritzarekin. Aurreakordioa LAB eta UGTk sinatu dute. 2013an, langileontzat soldata eta eskubide murrizketa ikarragarria suposatu zuen enpresa ituna sinatu zen Olaberrian. Hori dela eta, LABek ez zuen sinatu. Orain lortutako akordioak, orain 3 urte sinatutako murrizketa gehienen amaiera dakar. Izan ere, soldataren %12aren murrizketaren amaiera dakar, eta aintzinatasunaren bost urtekoen kontaketa berriro hastea, hau dena, 2016ko urtarrilaren 1etik honako atzerapenak kontutan hartuta. Ostegunean langile asanblada egingo da aurreakordio hau berresteko.

Prozesua luzea eta gogorra izan da. 2016ko hasieratik enpresarekin bilerak eskatzen aritu da enpresa batzordea, enpresa-itun berria negoziatzen hasteko. Maiatzaren bukaeran izan ziren lehen harremanak eta orduan, oso zail eta urrutik ikusten zen akordioa. Enpresak murrizketak areagotu nahi izan zituen. Ez digu ezertxo oparitu. Hala eta guztiz ere, ekainean eta udan zehar egin ziren mobilizazioei esker, berriro hasi da negoziazioa urrian eta aurreakordioa lortu da.

Aurreakordioa oso positiboki baloratzen dugu. Ez dugu ahaztu behar urte honetan bertan Arcelorrek Zumarragako lantokia itxi duela, Sestaokoa ere istearekin mehatxatu duela eta Zaragozakoa saldu duela, besteak beste. Honengatik guztiarengatik, sinatu berri den aurreakordioak sekulako balioa eta garrantzia du. Olaberriako langileok, etsipena eta beldurra gainditzeko gai izateaz gain, denok batera borrokatuz gero, lapurtutako eskubideak berreskuratzeko gai garela ere erakutsi dugu.

Beraz, LABek langileak zoriondu nahi ditu eta eskerrak eman eginiko mobilizazioengatik eta azaldutako jarrerarengatik. Irmotasun honi esker, lehenik enpresa negoziatzera ekarri eta azkenik, langileontzako ona den aurreakordioa lortzea posible egin duelako.