2024-04-24
HomeZerbitzu PublikoakZerbitzu SoziokomunitarioaBizkaiko etxez etxeko laguntza zerbitzuko langileek lau orduko lanuztea egin dute gaur

Bizkaiko etxez etxeko laguntza zerbitzuko langileek lau orduko lanuztea egin dute gaur

Bizkaiko etxez etxeko laguntza zerbitzuko langileak borrokan dira, lan baldintza duinen defentsan. hala, abenduan lanuzteei ekin diete, eta gaur aurreikusitako greba egunetatik hirugarrena egiten ari dira; lau ordukoa, kasu honetan. Sektoreak bizi duen egoera larria salatu dute, eta kalitatezko zerbitzua bermatzeko lan baldintzak duinak ezinbestekoak direla aldarrikatu, LAB, ELA, UGT eta USO sindikatuok deituta.

Zerbitzu Sozialetako legearen menpe dagoen zerbitzu nagusiaren egoera, sorospen eta lan arloan, guztiz kezkagarria da!!

Kezkagarria dela diogu, lanorduak murriztu direlako, lan egindako ordu bakoitzeko bete behar den zeregina areagotu delako, langileei lanaldiak ez zaizkielako bermatzen, behin-behinean eta aldi batez lan egiten dutelako, kontratuak lege iruzurrean egiten direlako, plantillak feminizatuak daudelako, tarteko adina duten emakume horiek bakardadean eta bitarteko egokirik gabe egin behar izaten dutelako lan, lan osasunean prebentzio neurririk egokitzen ez zaielako, lizitazioetan ordu bakoitzeko prezioa azpitik ezartzen zaielako, 5 urtez eros ahalmena galdu dutelako.

Honen guztiaren jatorria Udalek darabiltzan politiketan eta gure lepotik aberasten diren azpikontratek egiten duten kudeaketan topa dezakegu. Horren adierazgarri Santurtziko udalean berriki egin den Etxeko Laguntza-Zerbitzuaren lizitazioa dugu, non sinesgarritasun sozialik ez duen merkataritza-enpresa bati esleitu zaion 26 €/orduko, aurrekoa baino %5a merkeago eta beharginei orduak bermatu barik. Erakundeak eta CCOOk goretsi dituzte Galdakaoko udalaren baldintza pleguak. Hartan, eskaintza ekonomikorik apalena saritzen da berriro. Hartan ez da mugarik adierazten eta puntuazioaren %51a suposatzen du, aldiz, zerbitzuan eta prestakuntzan egin beharreko hobekuntzak %8ra iristen dira. Lege iruzurrean egindako kontratuak %38ra iristen dira; lanaldi partzialak betetzen dituen plantilla batez ari gara. Geure buruei galdetzen diegu zertan datzan aldaketa?

Erakundetan ordezkaritza daukaten alderdi politikoekin lehen txanda amaitu dugu, zain gaude bereganatu lezaketen konpromisoez erantzun diezaguten. Egoera honekin behin betikoz amai dadin eta behar lukeen edonori Etxeko Laguntza-zerbitzua berma dakion aurkeztu diren mozioekin bat egingo dute edota sustatuko dute, behar adinako ordu-intentsitatea bermatuz? Bermatuko dizkiete lanaldiak beharginei? Aurrerantzean ere lehentasuna emango diote lizitazioen orduko prezioari eta baimenduko dute enkante bihurtzea? Gure jardunbidea onartuko dute behingoan ala ez?

Etxeko Laguntza-zerbitzuak bizi duen egoeraren jatorria neurri politiko batzuetan datza, eta hortaz, konponbidea udal eta foru taldeen konpromisoan, haren premia dutenekin eta betidanik erabiltzaileak laguntzen ditugun pertsonekin adostua, behin jarrera finkatuko dutenean, oinarrituko da.

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

ZF LEMFORDER TVAn kaleratzerik ez dugu onartuko

LABetik Ermuko ZF LEMFORDER TVA enpresako langile gazte baten kaleratzea salatzen dugu. Enpresak langileari deitu zion antzinatasunagatik hurrengo errelebo kontratua izatea tokatzen zitzaionean, baina, ordea, enpresak jakinarazi zion egun hori zela enpresan lan egingo zuen azken eguna.

Babestu egin dugu oraindik aitortua ez zuten Osasunbideko osasun langileentzako Lanbide Karreraren ezartzea, baina osasun arlokoak ez diren langileei zabaltzea eskatzen dugu

Gaur eguerdian Iruñean egin den Osasunbideko mahai sektorialean, LAB sindikatuko kideok aldeko botoa eman diogu C eta D mailetako osasun langileentzako Lanbide Karreraren lege proiektuari. Lege proiektu hau LABek bere garaian Osasun Departamentuarekin lortu zuen akordioaren gauzatzea da, eta neurri garrantzitsua da horren onura jasoko duten 3.000 pertsona baino gehiagorendako. Hala ere, bidegabetzat jotzen dugu osasun arlokoak ez diren langileak kanpoan gelditu izana; beraz, borrokan jarraituko du Osasunbideko langile guzti-guztien lan baldintzak erabat duindu arte.

Osakidetzak ez du Euskara Plana betetzen eta iluntasunez jokatzen du konpromisorik eza ezkutatzeko

Osakidetzak urteak daramatza bere pasibotasunarekin EAEko osasun sistema publikoa benetan euskalduntzea eragozten. Propaganda engainagarriaz harago, eta bertako langileek beren zereginak euskaraz egin ahal izateko euskalduntze prozesua eragozteaz gain, ez du bermatzen erabiltzaile euskaldunek arreta euskaraz jasotzeko duten eskubidea.