2024-06-15
HomeZerbitzu PublikoakOsasungintzaBenetako negoziazioa eskatu du LABek Osakidetzan, oraingo presak kritikatuz

Benetako negoziazioa eskatu du LABek Osakidetzan, oraingo presak kritikatuz


LABek gaur Gasteizen burutu den Osakidetzako Mahai Sektorialeko bileran parte hartu du, deialdi honetan behintzat, gai-orden zehatzagoa eta aurretiaz dokumentazio idatzia bidali digutelako. Hala ere, deialdiaren epe laburra salatu behar dugu.

Azpimarratu nahi duguna zera da:

• Osakidetzak osagai eta ñabardura berriak sartzen ditu bilera bakoitzean, baina beti ere oinarrizko eta sakoneko gaiei heldu gabe, hala nola langile kopurua, lapurtutako eskubideen berreskuratzea, pribatizazioak edota prekarietatea. Honek guztiak modu zuzenean eragiten dio sistemaren kalitateari.

• LABek negoziazio metodologia gardena exijitzen du, egutegi eta gai zerrenda zehatzekin, eta datu objektibotan oinarritutako proposamen serioekin (oraindik Osakidetzak helarazi ez digun plantilla estrukturala, hain zuzen ere).

• Sasi negoziazio hau hauteskundeen aurre kanpainaren testuinguruan ulertu behar dugu, erritmo zein edukien aldetik. EAJk ez du legegintzaldi osoan mugimendu txikienik ere egin, eta orain presaka dabil, sakoneko arazoei heltzen ez dieten akordio partzialak lortu nahian eta hobekuntza puntualak eskaintzen. Bestelako gaietan, EPEa, Kontratazio Akordioa eta Garapen Profesionala kasu, denbora irabazteko estrategia erabiltzen ari dira, gauzak gehiegi zehaztu gabe.

Laburbilduz, negoziazio errealik gabe jarraitzen dugu Osakidetzan. Bere aldetik, LABek negoziazio kolektibo serioa exijitzen jarraituko du, egutegi finko, metodologia, datu objektiboetan oinarritutako proposamen, gardentasun eta honako puntuak jasotzen dituena: Lan Baldintzen Akordio berria; Enplegua sortzeko eta egonkortzeko Plana; Kontrataziorako Plana; Hizkuntza Eskubideak; eta Pribatizazioaren kontrako Plana.
 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Udal administrazioan euskararen normalizazioa mugatu nahi duen azken epaia gogor salatzen dugu

Euskal administrazioa euskalduntzeko prozesuaren aurka pairatzen ari garen oldarraldiaren baitan beste epai baten berri jaso dugu. Kasu honetan, Bilboko Administrazioarekiko Auzien Epaitegiaren eskutik etorri da; izan ere, Galdakaoko Udaleko Gizarteratzeko eta Laneratzeko Teknikari lanpostu bat egonkortzeko prozesuan 3. hizkuntza-eskakizuna ezartzea atzera bota du.

GUITRANSek Gipuzkoako errepide bidezko salgaien garraioaren hitzarmenaren negoziazioa blokeatuz gero, errepideak blokeatzeko deialdia egingo dugu

Gaur eratu dugu LAB, ELA, CCOO eta UGT sindikatuOk eta GUITRANS patronalak Gipuzkoako errepide bidezko salgaien garraioaren hitzarmenaren negoziazio mahaia. 2024 urtea hastearekin batera ekin genion sindikatuok hitzarmen berri baten negoziazio bideari. Izan ere, 2009ko abenduaren 31az geroztik hitzarmenik gabe dago sektorea eta lan-baldintza zeharo desarautuetan ari dira 6.000 langiletik gora.

Europako epaiak langileoi enplegu publikoa egonkortzeko borrokan beste tresna bat ematen digu

EBJA Europar Batasuneko Justizia Auzitegiaren sententziak argi uzten du administrazioek hartutako neurriek ez dutela behin-behinekotasunaren arazoa konpontzen eta neurri eraginkorragoak eskatzen ditu.