2024-03-02
HomeZerbitzu PublikoakNafarroako AdministrazioaBaiezkoa emanen diogu Nafarroako tokiko maparen lege proiektuari, nahiz eta uste dugun...

Baiezkoa emanen diogu Nafarroako tokiko maparen lege proiektuari, nahiz eta uste dugun arlo horretako langileen lan-eskubideak hobetzeko gehiago egin zitekeela

Datorren ostegunean, urtarrilak 31, Nafarroako Legebiltzarrean Toki Administrazioa Berrantolatzeko Foru Legearen proiektua bozkatuko da, Tokiko Mapa berria eratuko duena eta, egungo Mankomunitateak eta Zerbitzu Administratiboen Elkarteak desagertuz, Eskualde berriak sorraraziko dituena.

LABek legea berritzeko prozesu luze honetan hasieratik hartu du parte, proposamenak eginez legeak bere baitan har ditzan, besteak beste: zerbitzu publikoen zuzeneko kudeaketa, lanpostuak mantentzea eta enplegua egonkortzea, eta toki administrazio guztietako langile guztien lan baldintzak negoziatzeko marko bat sortzea.

Prozesuan zehar, maiz, gure proposamenak aintzat hartu ez baziren ere, azkenean (LABen kudeaketari eta mobilizazioei esker, eta baita gehiengo sindikalak horiek bere egiteari esker ere) lortu dugu proposamen haietako asko, zuzenketen bidez, testuan barneratuak izatea.

Bereziki kezkagarria iruditzen zaigu pribatizaturiko zerbitzuak kudeaketa publikora lehengoratzeko apustu sendorik ez jasotzea testuan, baita eskualde guztietako kudeaketa homogeneizatzearen aldeko apusturik ez egitea ere; egungo behin-behinekotasun ikaragarriarekin amaitzeko gehiago egin zitekeen eta sortuko diren eskualdeetan ez ezik, udaletan ere eragin zitekeen. Hala eta guztiz ere, Gobernuko lau taldeei egin genizkien proposamenetako batzuk, zuzenean langileei eragiten dietenak, aintzat hartu direla uste dugu.

Horregatik, LABek baiezko kritiko bat emanen dio Berrantolaketa horri. Lurraldearen, zerbitzuen eta eskuduntzen homogeneizazioan aurrera egiteko beharrezko aldaketatzat jotzen dugulako, eta toki administrazioetarako finantzaketa eredu berria eta egonkorragoa finkatzen duelako. Baina kritikoak gara, langileen lan baldintzei dagokienez, urrunago joan zitekeelako.

Oraindik ere zuzenketen bat berraztertu daiteke; espero dezagun, ilbeltzaren 31n, legea bozkatzen denean, jasoa izanen duela negoziazio eskubidea edo negoziazio markoaren aukera bultzatuko duen ekarpenen bat. Nolanahi ere, LABek segituko du langile guztientzat, funtzionario zein lan kontratupekoentzat, foro guztietan lan baldintza duin eta berdintzaileak aldarrikatzen eta borrokatzen.

 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ƚLTIMAS NOTICIAS

Bidelanen hitzarmen kolektiboa sinatzea #LortuDugu

2023ko urtarrilean hasi zen negoziazioaren ondoren, Bidelan AP8n hitzarmena sinatu dugu 4 urterako, 2023/2026rako, LAB buru duen batzordearen eta Bidelan enpresaren artean.

Zaintza, enplegua eta ondasunaren banaketa aldarrikatu ditugu Gasteizen, Martxoaren 3ko sarraskiaren 48. urteurrenean

Ekitaldia egin du LABek Gasteizen, Martxoaren 3ko sarraskiaren 48. urteurrenean, Enbor beretik sortuko dira leloarekin. GarbiƱe Aranburu koordinatzaile orokorrak adierazi du 1976 hartan jaio berria zela sindikatua: ā€œHasieratik argi izan genuen gure lekua non zegoen. 76ko martxoaren 3aren parte izan ginen eta LABentzat urtemuga garrantzitsua izaten jarraitzen duā€.

Natra OƱatin aurreakordioa #LortuDugu

Natra OƱatin aurreakordioa lortu dugu. 2022tik hitzarmena berritu gabe pasa eta gero, 2023 osoa negoziatzen egon ondoren, eta enpresaren aldetik mespretxua besterik jaso ez dugun honetan, gaur, 2024ko martxoaren 1ean, aurreakordio bat sinatzera iritsi gara bi aldeak.