2024-04-24
HomeZerbitzu PribatuakGarbiketaAurrera darrai Gipuzkoako komisaria eta egoitza judizialen garbiketa sektorean deitutako grebak

Aurrera darrai Gipuzkoako komisaria eta egoitza judizialen garbiketa sektorean deitutako grebak

LAB, ELA, UGT eta ESK sindikatuok deituta, Gipuzkoako komisaria eta egoitza judizialen garbiketa sektorean greba egiten ari dira. Urriaren 3a arte dugu deituta, Garbialdi enpresak langileekiko duen jarrera salatzeko. Gaur, berriro ere, mobilizazioak egin dituzte.

Hauek dira grebaren arrazoiak:

ELA, LAB, UGT eta ESK sindikatuok grebarako deialdia egiten dugu Gipuzkoako polizia-etxe eta eraikin judizialetan, irailaren 19tik urriak 3 arte, hasiera batean. Garbialdik aipaturiko bi hitzarmetan izan duen jarrera dela eta, langileei mobilizatzea baino ez zaie geratzen euren baldintzak hobetu ahal izateko.

Polizia-etxe, eraikin judizial eta Gipuzkoako adin txikiko zentroetako garbikuntzako hitzarmenak negoziatzeko arrakastarik gabeko ahalegin batzuen ostean, 2018ko apiri- laren 26an mahai negoziatzailea osatu zen eta Garbialdiari garbi eta argi esaten zitzaion negoziazio honetan bideko garbikuntzarekiko (sektorea maskulinizatua) soldata-tartea desagertzea aldarrikatzen genuela eta deia egiten dugun sindikatuentzat une honetan horrek lehentasun bizia duela.

Soldata-tartea polizia-etxeetan %13koa da, eraikin judizial eta adin txikiko zentroetan %7koa.

Polizia-etxeetarako hitzarmenaren iraunaldia 2009ko abenduaren 31an amaitu egin zen eta eraikin judizialetakoa 2017ko abenduaren 31an.
Polizia-etxea eta eraikin judizialetako hitzarmenetarako pixkanakako soldata-igoera batzuk aldarrikatzen ditugu egungo soldata-tartea murriztuz joateko.

Apirilaren 26tik egun arte lau bilera egin ditugu, hauetan ez da inolako aurrerapenik eman; soldata-proposamenik izan den bilera bakarrean egindako azken bileran eman da eta berau erabat eskasa izan da.

Uztailaren 10eko azken bileran Garbialdik bi hitzarmenetako soldatak blokeatzea plan- teatu zuen 2018a arte eta 2019rako 2018ko KPIren igoera bi hitzarmenetarako.

Planteamendu hau onartezina da, polizia-etxeetako langileen soldatak 2008tik blokeatuta baitaude, eta eraikin judizialetako soldata-tartea %7koa baita garbikuntza sektore mas- kulinizatuekiko.

Bestaldetik ezin dugu ahaztu hau Eusko Jaurlaritzak azpikontratatu duen zerbitzu bat dela (Segurtasun Sailak eta Juztizia Sailak); eta erakunde publikoa denez berdintasunaren alde eta soldata-tartearen kontra egiteko betekizun etikoa duela, eta ezin du beste alde batera so egin. Genero-berdintasuna egitatetan gauzatu behar da eta ez hitz politetan geratu.

Garbialdi eta Eusko Jaurlaritzari exijitzen diegu lehenbailehen dihardutea diskriminazio egoera honekin amaitzeko.
 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

ZF LEMFORDER TVAn kaleratzerik ez dugu onartuko

LABetik Ermuko ZF LEMFORDER TVA enpresako langile gazte baten kaleratzea salatzen dugu. Enpresak langileari deitu zion antzinatasunagatik hurrengo errelebo kontratua izatea tokatzen zitzaionean, baina, ordea, enpresak jakinarazi zion egun hori zela enpresan lan egingo zuen azken eguna.

Babestu egin dugu oraindik aitortua ez zuten Osasunbideko osasun langileentzako Lanbide Karreraren ezartzea, baina osasun arlokoak ez diren langileei zabaltzea eskatzen dugu

Gaur eguerdian Iruñean egin den Osasunbideko mahai sektorialean, LAB sindikatuko kideok aldeko botoa eman diogu C eta D mailetako osasun langileentzako Lanbide Karreraren lege proiektuari. Lege proiektu hau LABek bere garaian Osasun Departamentuarekin lortu zuen akordioaren gauzatzea da, eta neurri garrantzitsua da horren onura jasoko duten 3.000 pertsona baino gehiagorendako. Hala ere, bidegabetzat jotzen dugu osasun arlokoak ez diren langileak kanpoan gelditu izana; beraz, borrokan jarraituko du Osasunbideko langile guzti-guztien lan baldintzak erabat duindu arte.

Osakidetzak ez du Euskara Plana betetzen eta iluntasunez jokatzen du konpromisorik eza ezkutatzeko

Osakidetzak urteak daramatza bere pasibotasunarekin EAEko osasun sistema publikoa benetan euskalduntzea eragozten. Propaganda engainagarriaz harago, eta bertako langileek beren zereginak euskaraz egin ahal izateko euskalduntze prozesua eragozteaz gain, ez du bermatzen erabiltzaile euskaldunek arreta euskaraz jasotzeko duten eskubidea.