2024-04-24
HomeIndustriaMetalgintzaArabako metalgintzako langileek pairatzen duten prekarietatea salatu dugu SEA patronalaren aurrean

Arabako metalgintzako langileek pairatzen duten prekarietatea salatu dugu SEA patronalaren aurrean

Aldarrikapen Eguna egin dugu Gasteizen, Arabako metalgintzako langileek dituzten arazo eta beharrei konponbideak exijitzeko, bai enpresetan baita sektorean ere. Hala, goizean, SEA patronalaren aurrean elkarretaratzea egin dugu defendatzen duen estatalizazioa eta prekarietatea salatzeko. Era berean, gure aldarriak kaleratu ditugu: aberastasuna banatu, soldata duinen bitartez; lan baldintza duinak, bizitza erdigunean jartzeko; kontratazioan prekarietatea gelditu, enplegu duina bermatzeko; diskriminazioarekin amaitu, emakumeen eskubideak defendatzeko; eta lan osasuna bermatu, lanetik bizirik eta osasuntsu bueltatu ahal izateko.
 
Gaur, ekainak 26, LABek “Aldarrikapen eguna” deitu du Arabako Metalean. Honen bitartez, exijitu dugu sektoreko langileen dituzten arazoei erantzun behar zaiela, bai enpresetan baita sektorean ere. Egunean zehar, gure aldarrikapenak zabaldu ditugu enpresetan eta poligonoetan eta eguerdian konzentrazioa burutu dugu SEAren egoitzaren aurrean.

LABek Aldarrikapen Egunean Arabako Metalean langileek dituzten beharrei erantzutea exijitu du, bai enpresetan baita sektore mailan ere. Sindikatuak sektorearen diagnostikoa burutu zuen eta bere militantziaren ekarpenak jaso zituen, aldarrikapenen 5ekoa osatuz:

– Aberastasuna banatu, soldata duina: 1200€ gutxieneko soldata gordina.
– Lan baldintza duinak, bizitza erdigunean: lanaldia (Euskal Herriko Metaleko hitzarmenen luzeena) murriztu, malgutasuna mugatu eta hobekuntzak ezarri bizitza pertsonala garatzeko eta zaintza lanak egin ahal izateko.
– Kontratazio duina: prekarietate eta iruzurrarekin amaitzeko, azpikontratetako subrogazioa ezartzeko, ETTen bidezko kontratazioa mugatzeko,…
– Diskriminazio oro ezabatzea, emakumeen eskubideak bermatzeko: neurri erangikorrak ezartzeko, soldata arrakala ezabatzeko, emakumeen kontratazioa handitzeko,…
– Lan osasuna bermatzea, lanetik bizirik eta osasuntsu bueltatzeko.
Horrekin batera, gehiengoan sinatu behar dela eta estatalizazioari eta lan erreformari aurre egin behar zaiola planteatzen dugu.

Horiexek aldarrikatu ditugu gaurko egunean enpresetan eta poligonoetan. Aldi berean, hori ere exijitu dugu SEAren aurrean konzentrazio baten bitartez. Gure ustez, SEAk prekarizazioa mantendu nahi du, estatalizazioari eutsiz, inolako aurrepausurik eman gabe, ez soldatak duintzeko, ez kontratazioaren iruzurrarekin bukatzeko, ez subrogazioa onartzeko, ez lanaldia murrizteko, ez emakumeen diskriminazioa ezabatzeko, ez langileen osasuna bermatzeko. Horregatik, hain zuzen ere, hamarnaka langilek parte hartu dute patronalaren egoitzaren aurrean, aldarrikapenak hara eramanda.

LABek jarraituko du bere aldarrikapenak zabaltzen eta dinamikak abiatuko ditu enpresetan eta sektorean dauden arazoak konponbideak exijitzeko.
 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Denbora agortzen ari da eta Eusko Jaurlaritzak ez du konpromisorik hartzen

Datorren apirilaren 26an, ezustekorik ezean, Stellantis multinazionalak Mecaner enpresaren itxiera aurrera eramateko aurkeztu duen enplegu-erregulazioko espedientearen kontsultaldia amaituko da. Kontsulta-aldi honetan izandako bileretan, Enpresa Batzordearen gehiengoak argudiatu du multinazionalak hartutako erabakia ez dela arrazoi ekonomikoengatik, ez eta ekoizpen- edo antolaketa-arrazoiengatik ere, baizik eta erabaki estrategiko batengatik, eta produkzio-alternatibak planteatzen zituen trantsizio ekosozialeko plan bat jarri du mahai gainean.

Entzierro bat antzeztu dugu Iruñean Nafarroako zahar egoitza pribatuen hitzarmenaren negoziazioen blokeoa salatzeko

LAB sindikatuko zenbait kidek eta zahar egoitzetako langileek entzierro bat antzeztu dugu gaur goizean Iruñeko karriketan barna, protesta-ekintza gisa, Nafarroako zahar etxe pribatuen lehen hitzarmenaren negoziazioek etengabeko blokeoa jasaten dutelako. Helburu berarekin, gaurko bertze greba egun bat deitua genuen.

ZF LEMFORDER TVAn kaleratzerik ez dugu onartuko

LABetik Ermuko ZF LEMFORDER TVA enpresako langile gazte baten kaleratzea salatzen dugu. Enpresak langileari deitu zion antzinatasunagatik hurrengo errelebo kontratua izatea tokatzen zitzaionean, baina, ordea, enpresak jakinarazi zion egun hori zela enpresan lan egingo zuen azken eguna.