2024-06-17
HomeZerbitzu PublikoakEskuhartze eta gizartegintzaArabako gizarte eskuhartzeko II hitzarmenaren aurrea-akordioa sinatu da

Arabako gizarte eskuhartzeko II hitzarmenaren aurrea-akordioa sinatu da

Arabako gizarte eskuhartzeko II hitzarmenaren aurrea-akordioa sinatu dugu. 2017ko urtarrilean hasi genuen Arabako Gizarte Eskuhartzeko II hitzarmenaren negoziaketa. Hasieratik sindikatu guztien artean eginiko plataforma aurkeztu genuen, anbizio handiko plataforma zen gurea, IFBS eta Gipuzkoako hitzarmenetan oinarrituta baitzegoen. Lortu den aurreakordioan iraunaldi, jardunaldi eta soldatetan hobekuntzak jasotzen dira, beste hainbat artikulu irailetik aurrera negoziatuko ditugu.

Uztailaren hasieran Patronalak aurre-akordio baten sinadura proposatu zuen, helburua, Administrazioan negoziatzen ari ziren aurrekontuetan gure hitzarmena kontuan izatea zen. Horregatik plataformaren artikulu ekonomiko garrantzitsuenetara mugatu da aurre akordioa: iraunaldia, jardunaldia eta soldata. Aurre akordio hau sinatzeko, eta Patronalak zuen interesa ikusita, sektoreko langileekin batzarrak egin ziren eta batzar horietan, gehiengoak, aurre-akordioa sinatzekoaren alde bozkatu zuen.

Aurreakordioa pasaden uztailaren 28an sinatu egin zen, esan bezala bertan hiru dira lotzen diren artikuluak; lehenengoa iraunaldia: 2017.urtetik 2020. urtera arte izango dela, nahiz eta guk hiru urteetakoa proposatu. Orduen jaitsierari dagokionez 2018 eta 2019. urteetan 8 orduko gutxitzea (1662 eta 1650), eta 2020. urtean 12 ordu jaitsiko dira 1638 orduetara iritsiz. Hau guztiaz gain, soldata eta osagarrietan igoera egongo da 2018an %2a, 2019an %2,5a eta 2020an % 3a.

Hitzarmenaren gainontzeko artikuluak irailetik aurrera negoziatzeko geratzen dira. Dena den, kontuan izan behar da aurre-akordio honen bideragarritasuna “Desindexazio” legearen aplikazioaren baitan izango dela. Duela gutxi izan dugu lege horren berri eta baliteke hitzarmen hau eta beste batzuk baldintzatzea, baina irailera arte ezingo da zehaztu.

 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Udal administrazioan euskararen normalizazioa mugatu nahi duen azken epaia gogor salatzen dugu

Euskal administrazioa euskalduntzeko prozesuaren aurka pairatzen ari garen oldarraldiaren baitan beste epai baten berri jaso dugu. Kasu honetan, Bilboko Administrazioarekiko Auzien Epaitegiaren eskutik etorri da; izan ere, Galdakaoko Udaleko Gizarteratzeko eta Laneratzeko Teknikari lanpostu bat egonkortzeko prozesuan 3. hizkuntza-eskakizuna ezartzea atzera bota du.

GUITRANSek Gipuzkoako errepide bidezko salgaien garraioaren hitzarmenaren negoziazioa blokeatuz gero, errepideak blokeatzeko deialdia egingo dugu

Gaur eratu dugu LAB, ELA, CCOO eta UGT sindikatuOk eta GUITRANS patronalak Gipuzkoako errepide bidezko salgaien garraioaren hitzarmenaren negoziazio mahaia. 2024 urtea hastearekin batera ekin genion sindikatuok hitzarmen berri baten negoziazio bideari. Izan ere, 2009ko abenduaren 31az geroztik hitzarmenik gabe dago sektorea eta lan-baldintza zeharo desarautuetan ari dira 6.000 langiletik gora.

Europako epaiak langileoi enplegu publikoa egonkortzeko borrokan beste tresna bat ematen digu

EBJA Europar Batasuneko Justizia Auzitegiaren sententziak argi uzten du administrazioek hartutako neurriek ez dutela behin-behinekotasunaren arazoa konpontzen eta neurri eraginkorragoak eskatzen ditu.