2024-04-27
HomeZerbitzu PublikoakOsasungintzaArabako ESIko zuzendaritzari ikerketa espedientea abiatzea eskatu diogu, “0 Pazientearen” inguruko kudeaketaren...

Arabako ESIko zuzendaritzari ikerketa espedientea abiatzea eskatu diogu, “0 Pazientearen” inguruko kudeaketaren egokitasuna argitzeko

Gaur, Arabako ESIko zuzendaritzari erregistro bidezko eskaera egin diogu Txagorritxu ospitaleko “0 pazientearen” inguruan egindako kudeaketa argitzeko. Adibidez, deigarria da Txagorritxuko lehen kasu ziurra pasa den ostiral arratsaldeko 19:30ean izanda, protokoloa ez zela gaueko 22:00ak arte aktibatu.

Ikerketa honen bitartez argitzea nahi dugu ea protokoloak bete ziren eta bete baziren, egokiak izan ote ziren langileen osasuna babesteko eta gure zentroetan koronabirusaren hedapenari eusteko. Azken finean, Txagorritxun sortutako egoera ikusita, halako ikerketa batek protokoloak eta ekinbideak hobetzeko aukera emango digu, eta balizko hobekuntza horiek ahalik eta lasterren gauzatzeko parada, Txagorritxun gertatutakoa ez errepikatzeko gainerako lekuetan.

Bestaldetik, LABek jarraitzen dugu aldarrikatzen langile guztien (kategoria guztiak, finkoak eta behin-behinekoak, publikoak eta kontratakoak) formakuntza etengabea egoera aurre egiteko, informazio eguneratuarekin, eta pertsonal errefortzuak lan gehien jasotzen duten zerbitzuetan (osasun garraioa, osasun zentro eta ospitaleetako mostradoreak eta telefonoak, larrialdiak, garbiketa, laborategiak, Oinarrizko Prebentzio Unitateak, etab…).
 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Enpresak Imegarreko grebalarien aurka erakutsitako jarrera onartezina salatu eta borrokaren zilegitasuna aldarrikatu dugu

Egun hauetan mobilizatzen aritu dira Imegarreko langileek, eta enpresari beren lankideak berriz onartzeko eta gatazka konpontzeko eskatu diote. Aldiz, enpresak, jarrera desafiatzailea eta mehatxagarria izan du. Behin baino gehiagotan, kontseiluko kideek aurre egin diete langileei, mehatxatu eta iraindu egin dituzte. Baina ez hori bakarrik; izan ere, salatu nahi dugu pikete batean parte hartzen zegoen LAB-eko kide bati salaketa jarri diotela, akusazio faltsupean. Horregatik, gaur, enpresak bere langileekiko eta langileei laguntzera joan diren pertsonekiko izan duen arduragabekeria publikoki salatu dugu.

Alex Aranzabalek egindako kudeaketa txarra salatu nahi dugu

Informazio-ohar honen bidez, azken hilabeteetan Aguirre y Aranzabal (AYA) enpresan eta Alex Aranzabal gerentearekin izandako gertakariak argitu nahi ditugu. Lehen pertsonan ikusi dugu nola igaro den denbora, eta nabarmenki gertatu da gainbehera kudeaketaren esparru guztietatik.

Bollera izatea, aske egiten gaituen erabakia. Askatasunez bizi nahi dugun erabakia. LANTOKIETAN ASKE!

Lesbiana izateagatik jazartuak eta zigortuak izatea oraindik orain gutako askok bizi dugun egoera da.