2024-04-23
HomeIndustriaMetalgintzaAntolatzea, mobilizatzea eta borroka egitea beste biderik ez dugu ikusten Bizkaiko Metalgintzan...

Antolatzea, mobilizatzea eta borroka egitea beste biderik ez dugu ikusten Bizkaiko Metalgintzan hitzarmen duin bat lortzeko

Astelehenean, irailaren 17an, Bizkaiko Metalgintzako Hitzarmenaren mahai- negoziatzailea elkartuko da berriro. LABen eszeptikoak gara bilera berri honen aurrean, ez dugu uste patronalak sektoreko langileentzako hobekuntza aipagarririk planteatuko duenik eta gauza bakarrerako balio izango du, berriro ere mahaia blokeatuta dagoela erakusteko.

LABek mahai honetan bere parte hartzea etetea erabaki zuen ekainean. Mahaia 2018ko otsailean berrartu zenean eta zenbait batzar egin ondoren, ateratako ondorioa izan zen patronalak ez duela inolako borondaterik Bizkaiko Metalgintzako lan-baldintzak duintzeko, eta interesatzen zaion bakarra langileen kontura aberastea ahalbidetuko dion hitzarmena da. Eta hori, prekarietatea handituz soilik lor daiteke.

LABetik Bizkaiko Metalgintzako hitzarmenaren aldeko apustu argia egiten dugu, baina ez edozein hitzarmen. Sektorearen arazo nagusiei aurrei egingo dien hitzarmena aldarrikatzen dugu, eta, horretarako, gure plataformako puntu nagusiak eta gure aldarrikapenak gogoratzen ditugu: soldaten eguneratzea tauletan, behin behineko langileen portzentaien murrizketa, mugak jarri Aldi Baterako Lanerako Enpresen bidez kontratatzeari, langileen subrogazioa egiturazko lanpostuetan, emakumeen kontratazioa sustatzeko eta soldata arrakala murrizteko neurriak, inolako atzerapausorik ez egungo lan baldintzetan eta lan erreformaren aurkako neurriak.

Patronala helburu hauekiko oso urruti dago eta ez da bere posiziotik mugituko ez badugu behartzen, eta hau ez da gertatuko patronala eroso sentitzen den mahai baten bueltan. Honengatik guztiagatik, LABek erabaki zuen mahaia uztea eta sektoreko langileengana jotzea, hauek baitira hitzarmen hau nahi eta behar dutenak. Lan baldintza hobeak behar dituzte, eta euren lanpostuan pairatzen duten prekarietatearekin amaitu. LABek antolaketa, mobilizazioa eta borrokaren bidea baino ez du ikusten hori guztia lortzeko. Hori dela eta, sektoreko langile guztiei egiten diegu dei hitzarmen duin baten alde borroka dezaten. Denon artean lor dezakegu.

 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

ZF LEMFORDER TVAn kaleratzerik ez dugu onartuko

LABetik Ermuko ZF LEMFORDER TVA enpresako langile gazte baten kaleratzea salatzen dugu. Enpresak langileari deitu zion antzinatasunagatik hurrengo errelebo kontratua izatea tokatzen zitzaionean, baina, ordea, enpresak jakinarazi zion egun hori zela enpresan lan egingo zuen azken eguna.

Babestu egin dugu oraindik aitortua ez zuten Osasunbideko osasun langileentzako Lanbide Karreraren ezartzea, baina osasun arlokoak ez diren langileei zabaltzea eskatzen dugu

Gaur eguerdian Iruñean egin den Osasunbideko mahai sektorialean, LAB sindikatuko kideok aldeko botoa eman diogu C eta D mailetako osasun langileentzako Lanbide Karreraren lege proiektuari. Lege proiektu hau LABek bere garaian Osasun Departamentuarekin lortu zuen akordioaren gauzatzea da, eta neurri garrantzitsua da horren onura jasoko duten 3.000 pertsona baino gehiagorendako. Hala ere, bidegabetzat jotzen dugu osasun arlokoak ez diren langileak kanpoan gelditu izana; beraz, borrokan jarraituko du Osasunbideko langile guzti-guztien lan baldintzak erabat duindu arte.

Osakidetzak ez du Euskara Plana betetzen eta iluntasunez jokatzen du konpromisorik eza ezkutatzeko

Osakidetzak urteak daramatza bere pasibotasunarekin EAEko osasun sistema publikoa benetan euskalduntzea eragozten. Propaganda engainagarriaz harago, eta bertako langileek beren zereginak euskaraz egin ahal izateko euskalduntze prozesua eragozteaz gain, ez du bermatzen erabiltzaile euskaldunek arreta euskaraz jasotzeko duten eskubidea.