2026-09-30
HomeEkintza SozialaAHTa gelditu eta herritarron eta trantsizio ekosozialaren mesedetan egongo den mugikortasun eredurako...

AHTa gelditu eta herritarron eta trantsizio ekosozialaren mesedetan egongo den mugikortasun eredurako eztabaida sozialari eta alternatibei bidea ireki behar zaie

Abiadura Handiko Trenaren aurkako borrokak 30 urte bete ditu Euskal Herrian. LAB proiektu honen aurkako bere posizioan berresten da, eta bihar, apirilaren 15ean, Biriatun egingo den agerraldi jendetsuan parte hartuko du

Gure herriaren luze-zabalean hainbat kolektibo, eragile sozial eta sindikalek bat egin dugu borroka honetan, LAB ere borroka honen parte izan delarik. Izan ere, AHTa ekologikoki eta sozialki jasanezina den proiektu elitista da, eta honen eraikuntzan dabiltzan langileek prekarietatea eta lan baldintza kaskarrak jasan behar dituzte. Horregatik, LAB sindikatutik AHTrik EZ! aldarrikapenean berresten gara.

Urte luzeak daramatzagu proiektu honen zentzugabekeria salatzen eta krisi ekosozialaren testuinguruak are nabarmenagoa bihurtzen du. Trantsizio ekosozialari heltzeko ezinbestekoa da pertsonen eta merkantzien mugikortasun eredu berri bat bultzatzea, sozialki eta ekologikoki jasangarriak diren azpiegituren bidez. AHTarekin jarraitzeak gutxi batzuen neurrira diseinaturiko mugikortasun eredua sustatzen du, erabat elitista eta ingurune naturalaren eta ondare kulturalaren gainetik eraikia, berriki Jundizen ikusi dugun moduan.

Nafarroako eta EAEko gobernuek AHTaren eraikuntzan tematuta jarraitzen dute. Nafarroako Gobernuak 2023an 71 miloi € bideratu nahi ditu AHTaren obretara. Eusko Jaurlaritzak ere europar funtsen 2710 milioi € eskatu ditu konexio gabeko irla bat izango den, 38 urteko atzerapena izango duten eta %54tik gorako gainkostua daraman Euskal Y-a eraikitzeko. Frantziar estatuak Baiona eta Bordele artean AHTa eraikitzeko eztabaida berpiztu du, Ipar Euskal Herriko 252 hautetsik, eta herritar eta eragile sozialek xahuketa ekidin eta diru hori Hendaia-Baiona linea modernizatzeko galdegiten duten bitartean.

Proiektu honetan emandako diru-jarioa ikaragarria izaten ari da eta bere bideragarritasun ekonomiko, ekologiko eta soziala justifikatu gabe dago. Bizitzaren garestitzea eta zerbitzu publikoen desmantelamendua ematen ari den testuinguruan langileok ezin dugu onartu diru-publikoa zentzurik gabeko proiektu honetan xahutzea. Diru hori gastu sozialetara eta bizi-baldintza duinak bermatzera bideratu behar da, esaterako: Pentsio duinak bermatzera (AHTaren km1 = 1.080 euroko pentsioa 2083 pentsiodunentzat urte betez), zaintza sistema publikora ( AHTaren km1 = erresidentzietako 1.600 langile edo 375 plaza erresidentzia publikoetan urte betez) edota osasungintzara (AHTaren km1 = 561 osasun langile urte betez).

AHTaren obrek eragindako kalte ekologiko eta sozialaz gain, ezin aipatu gabe utzi AHTaren eraikuntza lanetan bizia galdu duten langileak, gutxienez 12 izan dira urte hauetan. LABetik hainbatetan salatu dugu AHTaren obretan ematen zen prekarietatea, eta obren segurtasun arloko auditoria bat ere eskatu dugu.

AHTak diru publikoa, baliabide naturalak eta langileon bizitzak irensten ditu. Horregatik alferrikako azpiegitura honen eraikuntzari ezetz esaten diogu. AHTa gelditu egin behar da eta herritarron eta trantsizio ekosozialaren mesedetan egongo den mugikortasun eredurako eztabaida sozialari eta alternatibei bidea ireki. Horrela, apirilaren 15ean 11:00etan Biriatuko frontoian egingo den agerraldian parte hartuko dugu, eta dei egiten dugu 30 urteko borrokaren testuinguruan antolaturiko ekimenetan parte hartzera.

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Langileen aldarrikapenei erantzungo dieten proposamen zehatzak eskatu dizkiogu Osakidetzari

Osakidetzako Zuzendaritzak aurkeztu egin du Mahai Sektorialeko sindikatuei bidalitako proposamena. Lan Baldintzak Arautzen dituen Akordioaren lehen zirriborro bat da eta dokumentuak ez du barneratzen sakoneko gaiei buruzko proposamenik, hala nola ordainsariak, lanaldi murrizketa edo lan kargak.Gai horiek sindikatuon aldarrikapenen artean daude.

Ez dugu onartzen patronalek akordioak ez betetzeagatik langileak kaleratuak izatea

2024ko otsailean Greba Amaierako Akordioa (GAA) sinatu genuen. Hurrengo egunean langileok gure lanpostuetara bueltatu ginen. Baina patronalek ez zuten akordioa bete, fede txarrez negoziatu eta sinatu baitzuten, hau da, sinatutako akordioa beteko ez zutela jakinda. Lehenik eta behin, ez zituzten soldatak eguneratu nahi, gero ez zituzten sortutako atzerapenak ordaindu nahi, eta, ondoren, uko egin zioten ordu bateko eskola ordua murrizteari eta lan pertsonalerako ordu bateko igoera aplikatzeari. Horrenbestez, epaitegietara jotzera behartu gintuzten, sinatutakoa bete zezaten. Hiru aldiz jo behar izan dugu Euskal Autonomia Erkidegoko Auzitegi Nagusira (EAEAN), eta hiruretan epaileek arrazoia eman digute, argi eta garbi utziz KEk (Kristau Eskolak), AICE-IZEAk eta ikastetxeek bete behar zuten akordioa urratzen zutela. Epaiek patronalek erabili dituzten argudioak desmuntatzen dituzte, honako baieztapen hauek jasotzen baitituzte: 1. Akordioak hitzarmen maila duela, sinatzaileek nahitaez bete behar dutela eta 2024ko otsailaren 5etik, hau da, sinatu zen egunetik aurrera, indarrean zegoela. 2. Itundutako soldata eta lan-baldintzak ez daude finantzaketa publikoari lotuta eta ez daude finantzaketa publikoaren menpe. Zehazki, eskola-orduak ordubetez murrizteko neurriak, adostua eta sinatua dagoenak, bi helburu zituen: 1. Langileen lan-karga izugarria murriztea. 2. Matrikulazioen jaitsieragatik ikasgelak galtzearen ondorioz hurrengo ikasturteetarako aurreikusitako inpaktua eta langileen kaleratzeak murriztea. Izan ere, horrela ahalbidetuko litzateke ikasgelaren bat ixten den ikastetxeetan kaleratzeak saihestea. Nola? Bada, eskola-ordu murrizketa aplikatzearen ondorioz egin beharko liratekeen kontratazio berriekin konpentsatuz. Gainera, ikasgelarik ixten ez den ikastetxeetan kontratazio berriak egongo lirateke, eta Birkokapen Akordioaren bidez, beste ikastetxe batzuetatik kaleratutako langileek lehentasuna izango lukete. Horrela egin behar zen, baina KEk eta AICE-IZEAk uko egin diote. Publikoki esaten dute kezkatuta daudela ikasgelak ixteagatik, baina ez da horrela, beren ez-betetzeekin eta fede txarrarekin 160 kaleratze baino gehiago eragin baitituzte. Joan den ikasturtean 100 langile inguru kaleratu zituzten, eta ikasturte honetan 160 baino gehiago. Ikasgela galtzearen ondoriozko kaleratze “objektiboak” salatuko ditugu, bidegabeko kaleratzeak direla argudiatuz; izan ere, kaleratzea ez da ikasgela galtzeagatik gertatu, baizik eta ikasgela galtzeagatik eta sinatutako irakastordu murrizketa ez aplikatzeagatik. Hau da, patronalek Greba Amaierako Akordioa bete ez izanaren ondorio zuzena da 160 langile baino gehiago kaleratzea, baita horiek birkokatzea oso zaila izatea ere. Gaur, irailak 30, arratsaldez, ikasturte berria ospatuko du KEk Gasteizko San Viator Ikastetxean. STEILASek, CCOOk, LABek eta UGTk garbi dugu ez-betetzeekin eta kaleratzeekin ez dugula ezer ospatzeko, eta bai asko aldarrikatzeko. Hori dela eta, arratsaldean ospakizunaren atarian esango diegu, argi eta ozen, sinatutako akordioa bete behar dutela eta negoziazio mahaira hitzarmen proposamen bat eraman behar dutela, atzerapausorik gabekoa eta GAAn sinatutako eskubide guzti-guztiak jasoko dituena. Eskola-orduen murrizketa eta lan pertsonalerako bost orduak jaso beharko ditu. Horrek, neurri handi batean, gelak ixteagatiko kaleratzeak murriztuko lituzke. 2026ko maiatzean, berriro ere, patronalek seriotasun faltaz eta fede txarrez jokatu zuten. Negoziazio mahaian hitzarmen-proposamen bat aurkeztu zuten, arreta zuzeneko orduak murriztea eta lan pertsonalerako bosgarren ordua ezartzea jasotzen zituena. Bost egun geroago erretiratu egin zuten, baina zer gertatuko litzateke sindikatuek proposamena sinatu izan balute? Jarrera hori errespetu falta ikaragarria da sektoreko 9000 langileekiko. Patronal serioak behar ditugu, sinatzen dutena betetzen dutenak. Horrenbestez, beste behin ere honakoa exigitzen diegu KEri, AICE-IZEAri eta ikastetxe guztiei, aplikazioaren azken arduradunak baitira: 1. Sinatutako GAA osorik betetzea, eskola-orduen murrizketa barne, dagokion konpentsazioarekin. 2. Atzerapausorik gabeko hitzarmen-proposamena aurkeztea eta GAAn adostutako guztia jasotzea. Bide batez, sektoreko ikastetxeen %20 inguru ari dira aplikatzen eskola-orduen murrizketa, Elizbarrutiko ikastetxe guztiak barne. Egin daiteke, baina ez dago horretarako borondaterik. STEILAS, CCOO, LAB eta UGT sindikatuok patronalen ez-betetzeak salatzen jarraituko dugu, GAAn jasotako eta sinatutako eskubide guztiak bete arte.

Enpresaren kudeaketa negargarriak hartzekodunen konkurtsora kondenatu du Olazabal y Huarte

Gasteizko enpresa historikoak itxierari eta 30 lanpostu suntsitzeari egin behar die aurre. Olazabal y Huarte enpresa txarto kudeatua izan da hainbat urtez. Duela urte batzuk,...