2026-08-09
HomeEkintza SindikalaAguirre y Aranzabaleko langileek hainbat mobilizazio deitu dituzte enpresak ezarritako aldebakarreko aldaketak...

Aguirre y Aranzabaleko langileek hainbat mobilizazio deitu dituzte enpresak ezarritako aldebakarreko aldaketak salatu eta lan-baldintza egokiak eskatzeko

Ordezkaritza sindikala galaraztera bideratutako erabakiak hartu ditu azkenaldian zuzendaritzak; hori dela eta, langileek grebara joko dute.

Uztailaren 7an Eibarko Aguirre y Aranzabal (AYA) armagintza lantegiko langileak batzarrean bildu ziren eta gehiengo absolutuz mobilizazio proposamenaren aldeko botoa eman zuten. Enpresako zuzendaritzak azken hilabeteotan hartutako erabakien ondoren, honako hauek dira langileen helburu nagusiak:

– Enpresak aldebakarrez hartutako eta inposatutako erabakiak indargabetzea. Erabaki horien helburua plantilla zatitzea eta oinarrizko eskubide sindikalak urratzea da. Hala, egun 10 bat langile dituen enpresan horiek banatu eta, hala, ordezkaritza sindikala izateko beharrezko gutxieneko langile kopurura ez iristea nahi izan du zuzendaritzak.

– Errepresio sindikala eta langileenganakoa amaitzea.

Orain arte, enpresak ez du negoziatzeko asmorik erakutsi, eta ez da bildu nahi izan gai horiek AYA enpresako langileen legezko ordezkariekin aztertzeko.

Horregatik guztiagatik, LABek bat egiten du langileek mobilizazioekin hasteko erabakiarekin, adostasuna lortu eta egoera birbideratu ahal izateko.

Greba egunak uztailaren 26a, 27a eta 28a izango dira, eta irailaren 4tik aurrera greba mugagabera joko dute. Horrez gain, lanuzteak eta kontzentrazioak egingo dituzte.

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Konecta BTO telemarketin enpresako langileek lanuzteak egingo dituzte abuztuaren 11n eta 17an ezkutuko EEEaren kontra

Enpresaren bezero nagusi diren Vocentori eta Iberdrolari erantzukizuna exijituko diete. Gueñesen kokatuta dagoen Konekta BTO telemarketin enpresako langileek salatzen dute enpresa ezkutuko Enplegu Erregulazio Espediente...

Lan baldintzek hil egiten dute

Gaur jakin dugu, atzo, Azkoitian gertatutako lan istripu traumatiko batean, 44 urteko J.A.A.T. basogintzako langilea hil zela, lanean ari zela enbor bat gainera erori...

Navarrabiomed kalera atera da bere lana ezagutarazteko eta Nafarroako Osasun Sistema Publikoaren ikerketa ahalmena indartuko duen hitzarmen duin bat exijitzeko

Fundazio publikoko Langileen Batzordeak borondatea eskatzen du hitzarmen propiorik gabeko 40 urte luzeko epealdiari amaiera emateko. Behin eta berriz aldarrikatu du ezinbestekoa dela ikerketa...