Interim enpresak soldaten parekatzea mantentzeari uko egin diola salatzen dugu, eta langileei eta hezkuntza komunitate osoari mobilizatzera dei egiten diegu.
Hitzarmenaren negoziazio batzordea joan den astean bildu zen eta emaitza berbera izan zen berriz ere: erabateko blokeoa eta aurrerapausorik ez.
EAEn zerbitzua kudeatzen duen Interim enpresak langileek lortutako soldata parekatzea onartzeari uko egiten dio, eta, gainera, egungo lan-baldintzek okerrera egitea planteatzen du.
LABek egoera onartezina dela uste du, eta lorturiko eskubideetan atzera pausorik ez dutela onartuko adierazi du. Urte hauetan lortutako guztia langileen antolakuntza eta borrokaren emaitza izan da, eta hitzarmenaren negoziazioa eskubideak murrizteko erabili ahal izatea arbuiatzen du.
Eskola-garraioa oso sektore feminizatua da, eta emakumeek* kontratu eta lanaldi partzialek eta prekaritateak markatutako lan-baldintzetan jarduten dute.
Testuinguru honetan, LABek uste du soldatak parekatzea eta lan-baldintzak hobetzea ez direla bigarren mailako gaiak. Egunero-egunero funtsezkoa den zerbitzu bat aurrera ateratzen duten langileen aldarrikapen guztiz justuak dira.
Sindikatuak azpimarratu du langileek soldata duina, egonkortasuna eta lan baldintza duinak izateko eskubidea dutela, eta onartezintzat jotzen du zerbitzu hori egunero aurrera ateratzen dutenek murrizketan eta prekaritatean oinarritutako kudeaketaren ondorioak ordaintzea.
Era berean, Begoña Pedrosak zuzentzen duen Eusko Jaurlaritzako Hezkuntza Sailak sektoreko enplegu suntsiketan duen erantzukizun zuzena salatzen du LABek. Hezkuntza Sailak berak erabakitzen du eskola garraioko ibilbideak kentzea, eta erabaki horiek ondorio zuzen bat dute: lanpostuen galera. Hori dela eta, zerbitzu publikoa murriztu eta enplegua suntsitzen duten erabakiak aplikatzeari uzteko exijitzen dio LABek Hezkuntza Sailari.
Ezin da zerbitzu publikoaren defentsaz hitz egin Hezkuntza Sailetik bertatik ibilbideak eta, ondorioz, lanpostuak kentzen diren bitartean. Kentzen den ibilbide bakoitzak ondorioak ditu langileentzat eta familientzat.
Egoera honen aurrean, LABek uste du eskola garraioaren defentsa ez dela soilik lan kontu bat. Ikasleek ikastetxeetara sarbidea izatea bermatzeko beharrezkoa den zerbitzu publiko bat defendatzea ere bada asmoa, hori posible egiten dutenentzako baldintza duinak ziurtatzearekin batera.
Hori dela eta, LABek dei egiten die eskola publikoetako familiei, hezkuntza eta gizarte eragileei eta, azken finean, hezkuntza komunitate osoari, ikastetxeetan bertan inplikatu eta mobilizatu daitezen.
Aldarrikapen hori negoziazio mahaitik atera eta ikastetxeetara, familietara eta hezkuntza komunitate osora iristea nahi du sindikatuak. Enpleguaren eta lan-baldintza duinen defentsa eskola-garraio publiko, egonkor eta kalitatezkoaren defentsarekin lotuta dago.
Negoziazioaren blokeoaren eta sektorearen baldintzen okertzea ikusita, LABek uste du mugarri baten aurrean dagoela sektorea. Sindikatuak dei egin die eskola garraioko langileei elkartuta eta prest egon daitezen hurrengo mobilizazioetarako, eta hezkuntza komunitate osoari, zerbitzu publikoaren eta lanpostuen defentsan bat egin dezan.