LABetik salatu nahi dugu Tubos Reunidoseko zuzendaritzak beste urrats bat eman duela enplegua suntsitzeko eta lan-baldintzak okertzeko estrategian, azpikontratekin kontratuak eteten hasiz.
Gatazkaren hasieran ohartarazi genuen altzairutegia ixtea eta logistika kanpora ateratzea bezalako erabakiek enpresak aitortzen zuena baino askoz eragin handiagoa izango zutela. Gaur egun benetako ondorioak ikusten hasi gara: zuzeneko plantillatik harago enplegua suntsitzea.
Gaur-gaurkoz ez daukagu datu zehatzik zenbat azpikontratari eragiten ari zaien, ezta neurri horren norainokoa den ere, baina berehalako gardentasuna eta inplikatutako langile guztientzako bermeak eskatzen ditugu.
Egoera horri aste honetan bertan ezagutu den larritasun handiko gertaera bat gehitzen zaio: Laneko eta Gizarte Segurantzako Ikuskatzailetzak ondorioztatu du enplegu-erregulazioko espedientean sartutako 80 behin-behineko pertsonetatik 42 lege-iruzurrean zeudela, eta langile mugagabetzat hartu behar direla.
Horrek berresten du LABek hasieratik salatu duena: ez gaude borondatezko prozesu baten aurrean, baizik eta, neurri batean, lan-harreman irregularren gainean eraikitako enplegu-erregulazioko espediente baten aurrean.
Egoera hori zuzendu beharrean, enpresa presio onartezina egiten ari da pertsona horiengan, planteatutako irteerak onar ditzaten. Benetako borondatezkotasun-printzipioa urratzen duen eta erabakiak presiopean hartzera behartu nahi dituen praktika baten aurrean gaude.
Gertaera horiek erabat desmuntatzen dute enpresaren kontakizuna. Ez dago borondatezkotasunik. Kaleratzeak daude. Iruzurra dago. Eta presioa dago.
Horrek guztiak agerian uzten du Tubos Reunidosen buru dagoen zuzendaritza mota: kudeaketa negargarria, langileak mespretxatzen dituena, xantaia egiten duena, presioa egiten duena eta errealitatea manipulatzen duena aldez aurretik hartutako erabakiak justifikatzeko.
LABek berriz eskatzen du:
- Enplegu-erregulazioko espedientea berehala kentzea
- Altzairutegiaren itxiera geldiaraztea
- Logistika kanpora ateratzeko prozesua bertan behera uztea
- Benetako negoziazio-mahaia irekitzea
Era berean, erakundeei zuzenean interpelatzen diegu:
- Noiz arte jarraituko dute zuzendaritza honen kontakizuna babesten?
- Noiz arte onartuko dute langileei halako tratua ematea?
Gogorarazten dugu oraindik ez dugula erantzunik jaso duela ia bi aste Industria Sailari, Enplegu Sailari eta Arabako Foru Aldundiari egindako bilera-eskaerei.
LABek enpleguaren eta etorkizun industrialaren defentsan duen konpromisoa berresten du, eta bide sindikal eta juridiko guztiak erabiltzen jarraituko du egoera honi aurre egiteko.