2024-04-29
HomeIndustriaMetalgintzaBSHn lortutako aurreakordioa kritikatzen dugu

BSHn lortutako aurreakordioa kritikatzen dugu

BSHko gehiengo sindikalak —CIO, ATTIS, UGT eta CCOO— lortutako hitzarmenaren aurreakordioa kritikatzen dugu. Hain zuzen ere, akordio honek ez du emplegua bermatzen ezta 30 milioi inguruko inbertsioa ere. Horrez gain datozen 5 urteetan langile bakoitzak izanen duen 9100 euroko galera ekonomikoa, soldataren izozte eta adostu diren igoera minimoak salatzen ditugu.

Horrela ondorioztatu daiteke atzo bozketara eraman zen textuaren 2.16 ataletik, non expreski irakur daitekeen “ behar izatekotan aldibaterako etendura expedienteak (ERE) aplikatuko dira” edota aurretextuan irakurri daitekenetik “ aurreikus daitezkeen inbertsioak 30 milioikoak izanen dira”, non argi geratzen den ez dagoela inolako bermerik bi elementu hauei dagokionean.

LAB-k datozen 5 urteetan langile bakoitzak izanen duen 9100 euroko galera ekonomikoa, soldataren izozte eta adostu diren igoera minimoen ondorioz, salatu nahi du. Honekin batera, inoiz enpresa industrial batean eman den lanaldi igoera handiena (49 orduko lanaldi igoera) salatu nahi du eta honekin batera, merkataritza erregistroan ikus daitekeen moduan, azken ekitaldian BSH-k etekin ekonomiko handienak izan dituela gogora ekarri nahi dugu.
 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Enpresak Imegarreko grebalarien aurka erakutsitako jarrera onartezina salatu eta borrokaren zilegitasuna aldarrikatu dugu

Egun hauetan mobilizatzen aritu dira Imegarreko langileek, eta enpresari beren lankideak berriz onartzeko eta gatazka konpontzeko eskatu diote. Aldiz, enpresak, jarrera desafiatzailea eta mehatxagarria izan du. Behin baino gehiagotan, kontseiluko kideek aurre egin diete langileei, mehatxatu eta iraindu egin dituzte. Baina ez hori bakarrik; izan ere, salatu nahi dugu pikete batean parte hartzen zegoen LAB-eko kide bati salaketa jarri diotela, akusazio faltsupean. Horregatik, gaur, enpresak bere langileekiko eta langileei laguntzera joan diren pertsonekiko izan duen arduragabekeria publikoki salatu dugu.

Alex Aranzabalek egindako kudeaketa txarra salatu nahi dugu

Informazio-ohar honen bidez, azken hilabeteetan Aguirre y Aranzabal (AYA) enpresan eta Alex Aranzabal gerentearekin izandako gertakariak argitu nahi ditugu. Lehen pertsonan ikusi dugu nola igaro den denbora, eta nabarmenki gertatu da gainbehera kudeaketaren esparru guztietatik.

Bollera izatea, aske egiten gaituen erabakia. Askatasunez bizi nahi dugun erabakia. LANTOKIETAN ASKE!

Lesbiana izateagatik jazartuak eta zigortuak izatea oraindik orain gutako askok bizi dugun egoera da.