2026-09-30
HomeIrakaskuntzaHezkuntzaPNV-PSE akordioak ez die urrundik ere heltzen zerbitzu publikoek dituzten beharrei

PNV-PSE akordioak ez die urrundik ere heltzen zerbitzu publikoek dituzten beharrei

Aste honetan PNVk eta PSEk datozen urteetan Eusko Jaurlaritzaren norabidea zehaztuko duen akordioa erdietsi dute. LABen iritziz, bi alderdiek kaleratu duten akordioaren bertsioa oso anbiguoa eta eskasa da, eta zerbitzu publikoen eta langileen lan baldintzen joera okerrera izango da.

Anbiguoa dela diogu, hitz hutsal eta orokorregiaz beteta dagoelako, ondorioz testuaren pasarte gehienak interpreta daitezkeelako bai onerako zein txarrerako. Ez da proposamenetan eta hauek gauzatzeko zehaztasunik eta ausardiarik antzematen. Eskasa ere badiogu, PNV-PSE akordioak ez dielako urrundik ere heltzen zerbitzu publikoek dituzten beharrei, eta gai zentralak direnak aipatu ere egiten ez dituelako: euskararen erabilera, zerbitzuen kalitatea, negoziazio kolektiboaren eskubidea, enpleguaren sorrera, pribatizazioak atzera botatzea, arreta ratioak…

Hezkuntzari dagokionez, konpromezuetan erreferentzia egin aurretik oinarriei so egiten badiegu bi dira ardatzak, bikaintasuna bata eta kalitatea bestea baina hauek zer , zertarako, nola eta noiz zehaztu gabe. Eta egiten den aipamenetan ekonomia, lan munduarekin…lotzen dituzte.

Neurrietan esan bezala zehaztasun eza da nabaria, ideia orokor eta ponpoxoak baina nora eramaten gaituzten azaldu gabe helburu ez baitira azaltzen. Betiko erreferentziak PISA (ikuspegi integrala eta hezitzailea kontutan hartu gabe, irakasleen prestigioa (hezkuntza langile guztion funtzio hezitzailea aintzat hartu gabe), LEPak urtero (hau nola egingo duten zehaztugabe)…

Azpimarratu nahi dugu:

  • Hezkuntza Legeari ekiteko hezkuntza ituna egotea proposatzen da. Ideia bezala interesgarria izan daiteke baina nolakotasunean dago gakoa eta guretzako itun hau parlamentutik at egotea beharrezkoa da, hezkuntza eragile guztion eta oro har herritarren parte hartzea eta ekarpenekin oinarritutako ariketa beharko luke izan. Euskal Herri osorako Hezkuntza sistema Propioa eraikitzerako bidean kokatuta beharko luke akordioa eta bi erkidegoen arteko urratsak emateko baliogarria izan beharko luke ituna bera.
  • Hizkuntzen trataerari dagokionez orain arte bezala ez dute helbururik finkatzen eta euskara normalizatutako hizkuntza balitz kokatzen dute. Ez dugu ikasle euskaldun eleanitzak garatzeko proposamen seriorik ikusten.
  • Akordio hau egungo eredua iraunkortzeko eta sakontzeko bidea da.
  • Hezkuntzaren kalitatean aurrera egitea ezinezkoa izango da murrizketei buelta emateko ez bada inolako planteamendurik egiten.

Beraz, eta bai PNV zein PSEko kargu publiko eta politikoen hitzen balioa eta ekintzen eragina ezagututa, datozen urteek Euskal Herriak behar dituen zerbitzu publikoei eta bereziki hezkuntza sistema propioari bultzada emateko ez dute batere aurrerapausurik ekarriko. 
 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Langileen aldarrikapenei erantzungo dieten proposamen zehatzak eskatu dizkiogu Osakidetzari

Osakidetzako Zuzendaritzak aurkeztu egin du Mahai Sektorialeko sindikatuei bidalitako proposamena. Lan Baldintzak Arautzen dituen Akordioaren lehen zirriborro bat da eta dokumentuak ez du barneratzen sakoneko gaiei buruzko proposamenik, hala nola ordainsariak, lanaldi murrizketa edo lan kargak.Gai horiek sindikatuon aldarrikapenen artean daude.

Ez dugu onartzen patronalek akordioak ez betetzeagatik langileak kaleratuak izatea

2024ko otsailean Greba Amaierako Akordioa (GAA) sinatu genuen. Hurrengo egunean langileok gure lanpostuetara bueltatu ginen. Baina patronalek ez zuten akordioa bete, fede txarrez negoziatu eta sinatu baitzuten, hau da, sinatutako akordioa beteko ez zutela jakinda. Lehenik eta behin, ez zituzten soldatak eguneratu nahi, gero ez zituzten sortutako atzerapenak ordaindu nahi, eta, ondoren, uko egin zioten ordu bateko eskola ordua murrizteari eta lan pertsonalerako ordu bateko igoera aplikatzeari. Horrenbestez, epaitegietara jotzera behartu gintuzten, sinatutakoa bete zezaten. Hiru aldiz jo behar izan dugu Euskal Autonomia Erkidegoko Auzitegi Nagusira (EAEAN), eta hiruretan epaileek arrazoia eman digute, argi eta garbi utziz KEk (Kristau Eskolak), AICE-IZEAk eta ikastetxeek bete behar zuten akordioa urratzen zutela. Epaiek patronalek erabili dituzten argudioak desmuntatzen dituzte, honako baieztapen hauek jasotzen baitituzte: 1. Akordioak hitzarmen maila duela, sinatzaileek nahitaez bete behar dutela eta 2024ko otsailaren 5etik, hau da, sinatu zen egunetik aurrera, indarrean zegoela. 2. Itundutako soldata eta lan-baldintzak ez daude finantzaketa publikoari lotuta eta ez daude finantzaketa publikoaren menpe. Zehazki, eskola-orduak ordubetez murrizteko neurriak, adostua eta sinatua dagoenak, bi helburu zituen: 1. Langileen lan-karga izugarria murriztea. 2. Matrikulazioen jaitsieragatik ikasgelak galtzearen ondorioz hurrengo ikasturteetarako aurreikusitako inpaktua eta langileen kaleratzeak murriztea. Izan ere, horrela ahalbidetuko litzateke ikasgelaren bat ixten den ikastetxeetan kaleratzeak saihestea. Nola? Bada, eskola-ordu murrizketa aplikatzearen ondorioz egin beharko liratekeen kontratazio berriekin konpentsatuz. Gainera, ikasgelarik ixten ez den ikastetxeetan kontratazio berriak egongo lirateke, eta Birkokapen Akordioaren bidez, beste ikastetxe batzuetatik kaleratutako langileek lehentasuna izango lukete. Horrela egin behar zen, baina KEk eta AICE-IZEAk uko egin diote. Publikoki esaten dute kezkatuta daudela ikasgelak ixteagatik, baina ez da horrela, beren ez-betetzeekin eta fede txarrarekin 160 kaleratze baino gehiago eragin baitituzte. Joan den ikasturtean 100 langile inguru kaleratu zituzten, eta ikasturte honetan 160 baino gehiago. Ikasgela galtzearen ondoriozko kaleratze “objektiboak” salatuko ditugu, bidegabeko kaleratzeak direla argudiatuz; izan ere, kaleratzea ez da ikasgela galtzeagatik gertatu, baizik eta ikasgela galtzeagatik eta sinatutako irakastordu murrizketa ez aplikatzeagatik. Hau da, patronalek Greba Amaierako Akordioa bete ez izanaren ondorio zuzena da 160 langile baino gehiago kaleratzea, baita horiek birkokatzea oso zaila izatea ere. Gaur, irailak 30, arratsaldez, ikasturte berria ospatuko du KEk Gasteizko San Viator Ikastetxean. STEILASek, CCOOk, LABek eta UGTk garbi dugu ez-betetzeekin eta kaleratzeekin ez dugula ezer ospatzeko, eta bai asko aldarrikatzeko. Hori dela eta, arratsaldean ospakizunaren atarian esango diegu, argi eta ozen, sinatutako akordioa bete behar dutela eta negoziazio mahaira hitzarmen proposamen bat eraman behar dutela, atzerapausorik gabekoa eta GAAn sinatutako eskubide guzti-guztiak jasoko dituena. Eskola-orduen murrizketa eta lan pertsonalerako bost orduak jaso beharko ditu. Horrek, neurri handi batean, gelak ixteagatiko kaleratzeak murriztuko lituzke. 2026ko maiatzean, berriro ere, patronalek seriotasun faltaz eta fede txarrez jokatu zuten. Negoziazio mahaian hitzarmen-proposamen bat aurkeztu zuten, arreta zuzeneko orduak murriztea eta lan pertsonalerako bosgarren ordua ezartzea jasotzen zituena. Bost egun geroago erretiratu egin zuten, baina zer gertatuko litzateke sindikatuek proposamena sinatu izan balute? Jarrera hori errespetu falta ikaragarria da sektoreko 9000 langileekiko. Patronal serioak behar ditugu, sinatzen dutena betetzen dutenak. Horrenbestez, beste behin ere honakoa exigitzen diegu KEri, AICE-IZEAri eta ikastetxe guztiei, aplikazioaren azken arduradunak baitira: 1. Sinatutako GAA osorik betetzea, eskola-orduen murrizketa barne, dagokion konpentsazioarekin. 2. Atzerapausorik gabeko hitzarmen-proposamena aurkeztea eta GAAn adostutako guztia jasotzea. Bide batez, sektoreko ikastetxeen %20 inguru ari dira aplikatzen eskola-orduen murrizketa, Elizbarrutiko ikastetxe guztiak barne. Egin daiteke, baina ez dago horretarako borondaterik. STEILAS, CCOO, LAB eta UGT sindikatuok patronalen ez-betetzeak salatzen jarraituko dugu, GAAn jasotako eta sinatutako eskubide guztiak bete arte.

Enpresaren kudeaketa negargarriak hartzekodunen konkurtsora kondenatu du Olazabal y Huarte

Gasteizko enpresa historikoak itxierari eta 30 lanpostu suntsitzeari egin behar die aurre. Olazabal y Huarte enpresa txarto kudeatua izan da hainbat urtez. Duela urte batzuk,...