2024-11-01
HomeEkintza SindikalaGarbiñe Aranburu: "Eros-ahalmenaren galera ekarriko duen hitzarmen bat nahi du FVEM-ek"

Garbiñe Aranburu: “Eros-ahalmenaren galera ekarriko duen hitzarmen bat nahi du FVEM-ek”

LAB sindikatuko koordinatzaile orokor Garbiñe Aranburu elkarrizketatu dute Euskadi Irratiko “Faktoria” saioan, aktualitateko gaiak ardatz. Bizkaiko metalgintzako gatazkari buruz hitz egin du, besteak beste, eta patronalaren jarrerak akordioa ezinezkotzat egiten duela esan du.

Adierazi du FVEM-ek bere esku duela grebak bertan behera uztea, baina horretarako egun mahai neg jarrera blokeatzailea gainditu behar duela. “Eros-ahalmenaren galera ekarriko duen hitzarmen bat nahi du FVEM-ek”, nabarmendu du Garbiñe Aranburuk.

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Energetikei ezarritako behin-behineko zerga ezabatzeak Hego Euskal Herrian inbertsio publikoetarako 93 milioi gutxiago izatea dakar

Oligopolio energetikoa irabazi historikoak izaten ari da, eta aberastasunaren birbanaketa bilatzen duten neurriak hartu beharrean, EAJk Josu Jon Imazek eskatutakoa betearazteko lan egin du. LABen ustez, funtsezkoa da oligopolio energetikoari ezarritako zerga hau behin betikoa bilakatzea.

Nafarroako Gobernuak Lan Osasunaren Kontseiluari helaraziko dio LABen proposamena, lan osasunaren prebentzioan indarkeria matxista arrisku gisa sartzeko

Bere garaian Osalan EAEko Laneko Segurtasun eta Osasun Zerbitzuarekin egin bezala, gaur goizean LAB sindikatuko ordezkariak Iruñean batzartu dira lan osasunaren arloan ardurak dituzten Nafarroako Gobernuko kideekin, lan osasunaren prebentzio sisteman indarkeria matxista emakumeentzako* arrisku espezifiko gisa sartzea proposatzeko, lantokietan ere gertatzen den errealitatea baita. Bileran, gobernuko arduradunek proposamena jaso dute, eta Nafarroako Lan Osasunaren Kontseiluari helarazteko konpromisoa hartu dute.

Bilbon mobilizatu gara, Udalak Etxez Etxeko Laguntza Zerbitzua berriro ere multinazionalen esku uztea erabaki ondoren

Lau urterako lizitatzen du zerbitzua, hobekuntzarik espektatibarik eta plantillaren aldarrikapenak kontuan hartu gabe.