Gaurko mahaian Administrazio Orokorreko Mahai Sektorialaren aurreakordioa adostu da, Lanbide-Euskal Enplegu Zerbitzua erakunde autonomoko langileen berariazko zenbait alderdi arautzeko. Prozesu luzea izan da, hiru urte baino gehiago iraun baitu, eta jatorria enplegu-politika aktiboen transferentzian du. Transferentzia hori Patxi Lopezen gobernuak negoziatu zuen, baina eskualdaketa oso modu lardatsean egin zen.
Transferentziak eta berori egin zen moduak, oso luze jo duen lan-gatazka bat sortzeaz gain, eztabaida sortu du enplegu-politiken transferentziaz (aktiboena eta pasiboena) eta zerbitzu hau gure herriaren beharren arabera kudeatzeko beharraz; are gehiago krisi garaietan.
Transferentziak eta berori egin zen moduak, oso luze jo duen lan-gatazka bat sortzeaz gain, eztabaida sortu du enplegu-politiken transferentziaz (aktiboena eta pasiboena) eta zerbitzu hau gure herriaren beharren arabera kudeatzeko beharraz; are gehiago krisi garaietan.
Lan-arloari dagokionez, gogoan izan behar da Eusko Jaurlaritzak 918 lanpostuko plantilla onartu duela orain dela gutxi, hasierako proposamena 714koa izanik. Beraz, lanpostu berriak sortuko lirateke.
Langileek etengabeko mobilizazioak eta grebak egin dituzten aldi honetan, LABek bost errebindikazio-ardatz izan ditu une oro:
• Lan-baldintzak mantentzea.
• Zeuden lanpostuak bermatzea.
• Kaleratzerik ez egotea.
• Lanbide zerbitzua beharren arabera garatzea.
• Kalitatezko Zerbitzu Publikoa bermatzea.
• Zeuden lanpostuak bermatzea.
• Kaleratzerik ez egotea.
• Lanbide zerbitzua beharren arabera garatzea.
• Kalitatezko Zerbitzu Publikoa bermatzea.
Administrazioak mahai gainean jarri duen azken proposamenak hobekuntza hauek jasotzen ditu:
• Ordainsariak mantenduko dira; ez da soldatarik galduko.
• Ez da kaleratzerik egongo. Birkokatzeko akordioa.
• Orientazio eskalako lan-poltsa bat sortuko da.
• Atera irekitzen zaio lan-kontratudunen funtzionarizazioari, eta epea jartzen da akordio hori gauzatzeko.
• Diru-sarrerak Bermatzeko Errentaren programako aldi baterako langileak mantenduko dira, eta, horrekin, aldi baterako enplegua bermatzen da.
• Jarraipen Batzordea sortuko da, langileen ordezkari guztiekin.
• Ez da kaleratzerik egongo. Birkokatzeko akordioa.
• Orientazio eskalako lan-poltsa bat sortuko da.
• Atera irekitzen zaio lan-kontratudunen funtzionarizazioari, eta epea jartzen da akordio hori gauzatzeko.
• Diru-sarrerak Bermatzeko Errentaren programako aldi baterako langileak mantenduko dira, eta, horrekin, aldi baterako enplegua bermatzen da.
• Jarraipen Batzordea sortuko da, langileen ordezkari guztiekin.
Gure iritziz, proposamen honek jasotzen ditu LABek eta langileek azken aldi honetan planteatutako oinarrizko eskakizunak eta, gainera, atea irekitzen du langileen ordariek parte har dezaten funtsezko eztabaida batean: Lanbideren berrantolaketa herri honen beharren arabera.
Akordio honek oinarriak jartzen ditu herri administrazioan azken aldian izan diren gatazka luze eta handienetako bat ixteko, baina gogoratu behar dugu langileen mobilizazioa ezinbestekoa izango dela akordioa inplementatzeko.