Donostiako Sozialeko 1. Epaitegiak arrazoia eman digu Gipuzkoako Papergintzako Sektore Hitzarmenaren soldata igoeraren auzian. Izan ere, 2021 urterako hitzartu zen soldata igoera aplikatzerakoan, ADEGIk, KPI negatiboa zenez, ez zuen %1,25ko soldata igoera aplikatu nahi izan: KPIa -%0,5koa izan zela argudiatuta %0,75eko igoera aplikatu nahi zuen. Gipuzkoako Papergintza sektorean adostu zena, KPIaren igoeraz gain, %1,25ko soldata igoera izan zen.
Hitzarmenean ordezkaritza dugun sindikatuetako bik, LABek eta CCOOk epaitegira jo genuen ADEGIren erabakiarekin ados ez geundelako. Orain argitaratu den epaiak argi uzten du papergintzako langileek %1,25eko soldata igoera edukitzeko eskubidea dutela, bere egin baititu aurkeztu genituen argudioak.
Langileek eros ahalmena galtzen ari diren une honetan, LABek berresten du aberastasunaren banaketaren aldeko borrokaren garrantzia, lantokiz lantoki, eta kasu honetan bezala, epaitegietan ere bai.