Negoziazio luze eta blokeo ezberdinen ondoren lortu dugu Gipuzkoako esku-hartze sozialeko III. hitzarmena. Blokeo hauen aurren LABen papera zubiak eraikitzea izan da eta horretan jarraituko dugu.
Kontuan izan behar da, hitzarmen hau pandemia eta kapitalaren krisiaren erdian sinatzea lortu dela. Bestalde, patronalak gai ekonomikoi buruz ez zuela nahi negoziatua; eta hortaz haratago, sektoreko langileen mobilizazioei esker, murrizketak eta atzera pausoak gelditzea lortu genuela.
Gipuzkoako esku-hartze sozialeko III. hitzarmena 2019tik 2022 (4 urte) izatea lortu dugu eta ondorego puntuak hobetzea lortu da:
– Lan-osasunean.
– Oporraldietan.
– Ordaindutako lizentzietan.
– Ordaindu gabeko lizentzietan.
– Kontziliazioan.
– Borondatezko eszedentzietan.
– 60 urtetik gorakoen lan egokitzapena.
– Soldaten igoera, hitzarmenaren lau urteetan.
– Telelanaren dekretuaren atxikitzea eta batzordea sortzea. – Hizkuntza normalizaziorako batzordea behartzea.
– Lanbide sailkapenerako batzordea sortzea.
Gipuzkoako esku-hartze sozialeko III. hitzarmena sinatzeak ez du esan nahi langileon borroka amaitu denik, inflexio puntu bat izan dela baizik. Osasun krisi honek agerian utzi du zaintzaren garrantzia eta zaintza erdigunean jarri behar dela. Gaur egungo sistema eraldatzeko ordua iritsi da; zerbitzu sozial publiko eta gestio publikokoa, duina eta etor daitezken murrizketen aurrean hausnartzeko eta borrokatzen jarraitzeko ordua iritsi da.
Helburu hauek lortzeko antolatu gaitezen langileok, elkar zaintza, hausnarketa eta borroka bultzatuz!