2026-09-21
HomeIdazkaritzakLan Osasuna IdazkaritzaZaldibarreko zabortegiaren inguruko prozedura judiziala berandu dator eta ez-nahikoa da

Zaldibarreko zabortegiaren inguruko prozedura judiziala berandu dator eta ez-nahikoa da

Ertzaintzak Verter Recycling 2002ko 3 kide atxilotu zituen asteartean, enpresaren jabea, enpresaren kudeatzailea eta ingeniari burua izan dira. Atxiloketa hauek zabortegia jausi eta ia 6 hilabete geroago eman dira; gogoratu dezagun Alberto Sololuze eta Joaquin Beltrán oraindik desagertuta daudela.

LABen iritziz, prozedura judizial hauek berandu datoz eta ez dira nahikoak. Argi dago Verter Recycling enpresak erantzukizun zuzena duela desagertutako langileen gainean eta oro har, zabortegian eman den hondamendiaren aurrean. Hala ere, erantzukizun horiek ezin dira soilik eremu pribatura mugatu, izan ere, administrazio publikoak, eta kasu honetan Eusko Jaurlaritzak eta Iñaki Arriola sailburuak, ardura zuzena dute Zaldibarren gertatukoaren inguruan. Are gehiago kontuan hartzen badugu enpresaren eta hainbat kargu politikoen artean dagoen harreman pertsonal eta zuzena. Hasieratik Eusko Jaurlaritzaren estrategia afera eremu pribatura mugatzea izan arren, Eusko Jaurlaritzari dagokio zabortegien kontrola eta ikuskaritza.

Zentzu horretan, erantzukizun politikoak argitzea eta azken ondorioetaraino iristea ezinbestekotzat jotzen dugu. Atxiloketetatik haratago, desagertutako langileak topatzea, inplikatutako agente guztien erantzukizuna argitzea eta herritarron osasuna bermatzea ezinbestekoa izaten jarraitzen du.

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Bilboko Udalaren eraikinetako garbitzaile azpikontratatuek beste greba ziklo bati ekin diote

Gaur goizean manifestazioa eta elkarretaratzea egin dituzte, eta datozen egunetarako ere hainbat hitzordu iragarri dituzte.

Sidenorren akordio markoaren negoziazioaren eratzea eten dadila eskatzen dugu, langileoi hitza emateko

Basauriko lan zentroan erreferenduma egitea eskatu dugu, marko horretan jarraitu beharko litzatekeen edo ez erabakitzeko.

Voestalpine Railway Systems JEZ-en langile baten diziplinazko kaleratzea salatzen dugu eta beldurra kudeaketa-tresna gisa erabiltzeaz ohartarazten dugu

Sindikatuaren ustez, erabakia justifikaziorik gabea eta neurriz kanpokoa da, eta ohartarazi du horrelako erabakiek presio giroa eta segurtasunik eza sortzen dutela langileen artean.